Osnabrück, Germany, Germany
3 days ago
Zerspanungsmechaniker für Dreh- und Frästechnik (m/w/d)

DIOSNA: Qualität, Design und Innovation seit 1885.

Der Name DIOSNA steht für Expertise und Zuverlässigkeit. Mit unseren Maschinen für die Food- und Pharmaindustrie sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und einer der weltweit führenden Anbieter.

Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir für den Standort Osnabrück zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen

Zerspanungsmechaniker für Dreh- und Frästechnik (m/w/d)

Aufgaben:

Du wirst in der Teileproduktion an CNC/NC Maschinen in den Technologien Drehen und Fräsen eingesetzt.Erkennung von Werkzeugverschleiß und die Einleitung von AbstellmaßnahmenDu übernimmst die selbstständige Qualitätsüberwachung während des FertigungsprozessesDas selbstständige Rüsten, die Programmierung und die Programmerprobung gehören zu Deinem VerantwortungsbereichDu wirst in die Einzel-/ und oder Serienfertigung an Anlagen mit Siemens Sinumerik Steuerung sowie Heidenhain iTNC 530 eingesetzt

Profil:

Abgeschlossene Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Fachrichtung Dreh- und FrästechnikMehrjährige Berufserfahrung im Dreh- und FräsbereichIdealerweise Kenntnisse in der WerkstattprogrammierungDie Bereitschaft zum 2 Schicht Betrieb runden Dein Profil abDie Bearbeitung von Edelstahl in verschiedenen Güten bereitet Ihnen keine Probleme
 

Benefits:

Rahmenbedingungen: 35 Std. Woche, leistungsgerechte Vergütung gemäß IG-Metall-Tarif mit 30 Tagen Jahresurlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tariflichem Zusatzgeld und Zuschuss zur Metallrente (Altersversorge) nach der ProbezeitTeam: internationales Team, flache Hierarchien, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, offene Kommunikations- und konstruktive Feedback-KulturBetriebsfeiern: Weihnachtsfeier, Jahres- und Saisonabschlussfest sowie verschiedene wiederkehrende Feiern, wie das Family & Friends-Event für die Freunde und Familien unserer Mitarbeiter.Zusatzleistung: Jobticket, Mitarbeiterrabatte, Sommer- und Weihnachtsfeier, Jubiläumsgeld und Geldprämien für betriebliche Verbesserungsvorschläge, Belegschaftskasse und Bezuschussung von Hochzeiten, Jubiläumsgeld.Einarbeitung und Weiterbildung: Einen guten Start durch individuelle Einarbeitungspläne und Begleitung durch einen erfahrenen Mentor, interne Weiterbildungsangebote (DIOSNA Academy, LinkedIn Learning) sowie externe maßgeschneiderte WeiterbildungsmaßnahmenLokales Angebot am Standort: Betriebskantine, kostenlose Parkplätze mit Ladestation, Obstkorb und kostenloses WasserBetriebliche Gesundheitsförderung: Hansefit, gesundes Kantinenangebot, Betriebsarzt, RückenschuleUnternehmensnetzwerk: Als Teil der Hillenbrand-Gruppe (https://hillenbrand.com/) profitieren Sie von einem starken Unternehmens-netzwerk und globalen Ressourcen.

Who we are: 

Coperion is an industry leader in compounding and extrusion, feeding and weighing, bulk material handling and service, bringing a wealth of know-how and experience to the market. Customers benefit from Coperion’s divisions of Polymer, Equipment & Systems, and Service that are optimally networked on a global basis to offer ultimate support in the design, manufacturing and implementation of ideal systems. Staffed by engineers, chemists, technicians and a variety of industry experts, these Divisions form a powerhouse of process solutions for their customers. Coperion is an Operating Company of Hillenbrand.

Hillenbrand (NYSE: HI) is a global industrial company that provides highly-engineered, mission-critical processing equipment and solutions to customers in over 100 countries around the world. Our portfolio is composed of leading industrial brands that serve large, attractive end markets, including durable plastics, food, and recycling. Guided by our Purpose — Shape What Matters For Tomorrow™ — we pursue excellence, collaboration, and innovation to consistently shape solutions that best serve our associates, customers, communities, and other stakeholders. To learn more, visit: www.Hillenbrand.com.

Hillenbrand and its affiliates are committed to embedding diversity, equity and inclusion into their internal operations, external business activities and relationships with their numerous partners and stakeholders. That’s why, among other things, we value giving equal opportunities to applicants and employees regardless of age, race, color, gender, religion, national origin, disability, sexual orientation, gender identity.  In addition, Hillenbrand and its affiliates are committed to being an equal employment opportunity employer that provides opportunities for all job seekers, including those with disabilities.

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