Lieu : Meudon, France

Construisons ensemble un avenir de confiance

Thales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​

Nos engagements, vos avantages

Une réussite portée par notre excellence technologique, votre expérience et notre ambition partagée

Un package de rémunération attractif

Un développement des compétences en continu : parcours de formation, académies et communautés internes

Un environnement inclusif, bienveillant et respectant l’équilibre des collaborateurs

Un engagement sociétal et environnemental reconnu

Votre quotidienEn nous rejoignant à Meudon, vous rejoignez le siège social du Groupe Thales situé en bord de Seine et organisé en un véritable campus, regroupant notamment nos activités d’identité et de sécurité numériques.

En tant que Zenith- Academy Manager, vous serez en charge de :

Développer et maintenir le référentiel de compétences, en révisant annuellement selon la gouvernance du Groupe.

Co-concevoir des solutions d'apprentissage en collaboration avec le Centre d'Expertise en Apprentissage Numérique.

Identifier et soutenir la communauté des Knowledge Boosters, formateurs internes et fournisseurs externes.

Organiser et dispenser des sessions d'apprentissage adaptées aux activités opérationnelles, selon le modèle 70/20/10.

Gérer l’équipe cœur de l’académie, en collaboration avec le HR Partner et en définissant les responsabilités associées.

Suivre et analyser la performance de l’académie, en surveillant les indicateurs de réussite (NPS, comblement des écarts de compétences, etc.).

Votre profil :

- Votre priorité est de piloter des projets de développement des compétences dans un environnement international ?

- Vous avez l’ambition de mettre en place des solutions d’apprentissage innovantes et impactantes ?

- Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui place l’innovation et l’évolution des talents au cœur de sa stratégie?

Vous disposez d’un diplôme d'Ingénieur ou d’un Bac +5, et avez une expérience significative en gestion de programmes ou projets internes, particulièrement dans l'apprentissage et le développement des talents.

De plus, vous avez une expertise en:

Gestion de projets complexes et transversaux

Gestion des risques et des opportunités en apprentissage

Communication et service client

Développement des talents et créativité

Travail collaboratif et gestion d’équipe

Adaptabilité aux environnements changeants

Maîtrise de l'anglais (niveau avancé) indispensable.

L'organisation, la créativité, la flexibilité, le leadership, l'adaptabilité aux environnements changeants, le travail d'équipe et la communication sont des atouts que l'on vous reconnaît?

Alors ce poste est fait pour vous !

Thales, entreprise Handi-Engagée, reconnait tous les talents. La diversité est notre meilleur atout. Postulez et rejoignez nous !