**Working Student (m/w/d)** **OCHTRUP** **Du liebst den Kontakt mit KundInnen und arbeitest gerne in einem dynamischen Team?** Wir suchen einen engagierten **Working Student (m/w/d)** , die unser **Timberland-Team** für einen spannenden **neuen Pop-up-Store** in **Ochtrup** verstärkt! **Was sind deine Aufgaben?** + KundInnen inspirieren und exzellenten Service bieten + Produktkenntnisse aufbauen und Visual Merchandising umsetzen + Trends verfolgen und betriebliche Abläufe einhalten **Was bringst du mit?** + Kundenorientierung, Begeisterung und eine praktische Arbeitsweise + Flexibilität für Einsätze am Wochenende, abends und an Feiertagen + Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch oder Niederländisch und Englisch + Erfahrung ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung **Was bieten wir dir?** + 30 Urlaubstage + Bis zu 50 % Mitarbeiterrabatt + Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten + Ein inklusives und unterstützendes Arbeitsumfeld **Freie Entfaltung ** Unser Bestreben ist es, eine Kultur der Zugehörigkeit zu fördern, die auf Respekt, Verbundenheit, Offenheit und Authentizität basiert. Wir haben uns dem Aufbau und Erhalt eines Arbeitsplatzes verschrieben, der die Vielfalt unserer MitarbeiterInnen zelebriert, damit sie während ihrer Arbeit ganz sie selbst sein können.   VF ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, die Förderung und die Unterstützung benachteiligter Gruppen engagiert, indem er gleiche Chancen sowohl für VF-MitarbeiterInnen als auch für BewerberInnen schafft.  R-20250819-0011 VF Diversity Vision Statement VF is committed to creating an inclusive environment that welcomes and values the differences among all of our associates, customers, suppliers and the communities in which we live and conduct business. The continued success and growth of VF is enhanced through initiatives that promote diversity throughout VF around the world.VF is an equal employment opportunity/ affirmative action employer of minorities, females, protected veterans and the disabled. VF is committed to providing equal opportunities in employment, and treating our VF associates and VF applicants without discrimination on the basis of their race, color, gender, age, national origin, religion, sexual orientation, gender identity or expression, marital status, citizenship, disability, protected veteran status, HIV/AIDS status, or any other legally protected factor.