Operátor obsluhy priemyselných robotov **NA ČOM BUDETE PRACOVAŤ:** – obsluha priemyselných – obsluha DMO a HMI panelov – obsluha VZV vozíka – obsluha nasýpacích staníc – práca so skenerom - zabezpečovanie kontroly chodu linky a okamžité nápravné akcie, aby bola dosiahnutá predpísaná kvalita výrobkov a zhoda s inštrukciami a štandardami - zabezpečovanie správnej údržby a inšpekcie linky v koordinácii s oddelením kvality, údržby - zadávanie spotreby, deklarácie materiálu a kvalitatívnych parametrov do SAPu - používanie predpísaných osobných ochranných pomôcok - dodržiavanie bezpečnostných pravidiel na pracovisku, zásad hygieny čistého pracoviska podľa správnej výrobnej praxe a 5S Miesto výkonu práce: Prievidza **Práca na trojzmennú alebo nepretržitú prevádzku** !!! **HODÍTE SA K NÁM, AK:** - máte minimálne stredné odborné vzdelanie s výučným listom – máte skúsenosti s prácou operátora a prevádzkou výrobnej linky – ste manuálne zručný a máte technické myslenie – máte pozitívny vzťah k práci na strojoch a výrobných zariadeniach – máte otvorenú myseľ a proaktívny prístup k riešeniu problémov na linke - máte zdravotnú spôsobilosť pre prácu v potravinárstve (potravinársky preukaz) - máte znalosť zásad správnej výrobnej praxe, obsluhu nákladných výťahov alebo obsluhu zdvíhacích zariadení – VÝHODOU – máte PLATNÝ preukaz na obsluhu VZV – VÝHODOU **ČO VÁM MÔŽEME PONÚKNUŤ** : **Ihneď po nástupe do hlavného pracovného pomeru:** - základný plat od 1150- EUR - mesačný bonus 145,- EUR - zmenové príplatky podľa typu zmennosti, 50 - 150,- EUR - príplatok za sťažené pracovné prostredie, 80 -140,- EUR - ročný bonus – až do výšky 800,- EUR - stravovanie na všetkých zmenách za dotovanú cenu - nápoje na pracovisku zdarma - možnosť nákupu výrobkov Nestlé za zvýhodnenú cenu - podpora vzdelávacích aktivít - príspevok na športové aktivity – športový fond, Multisport, vstupy na plavárne - účasť na akciách Nestlé (výlety, kultúrne a spoločenské akcie) - odmena z nábor (referral) - pracovné voľno nad rámec zákona (3 flexi dni) - zľavy a ponuky vyjednané s inými spoločnosťami **Po odpracovaní šiestich mesiacov v hlavnom pracovnom pomere:** - príspevok na detskú výživu – až 360,- EUR za 2 roky - príspevok na doplnkové dôchodkové sporenie – až 46,- EUR mesačne - príspevok na detskú rekreáciu do výšky max 150,- EUR - príspevok do benefit plus za odpracovaný kalendárny rok **Ďalšie výhody zamestnancov na hlavný pracovný pomer:** - odmena k pracovnému a životnému jubileu – až 500,- EUR - odmena darcom krvi – až 300,- EUR - nevyhnutná sociálna výpomoc - návratné bezúročné pôžičky – až 2000,- EUR - finančná podpora na materskej/otcovskej dovolenke - podpora pri otcovskej popôrodnej starostlivosti - sabbatical leave (dlhodobé neplatené voľno) V prípade, že Vás táto pozícia zaujala, pošlite nám svoj životopis. Ak bude Váš profil zodpovedať požiadavkám na túto pozíciu, veľmi radi sa s Vami stretneme osobne. Kontaktovať budeme vybraných uchádzačov. Tešíme sa na Vás! Košovská cesta 11, Prievidza