Du bist Teil eines engagierten Teams, das im Risikomanagement der Commerzbank die Themen rund um People, Strategy & Change verantwortet Du bringst frische Ideen in das Team ein, dabei hast du Raum für Eigeninitiative und kannst durch eigene Projekte Verantwortung übernehmen Du hast Freude an Personalentwicklungs- und Change-Management-Themen und entwickelst gerne neue Konzepte für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Du arbeitest gerne mit unseren Nachwuchskräften zusammen, insbesondere unseren Trainees, und hilfst mit, diese zu betreuen, zu entwickeln und zu fördern Du unterstützt bei der Bedarfsermittlung, Konzeption, Implementierung und Evaluation von Personalentwicklungs-Instrumenten Du hast ein offenes Ohr für unsere Führungskräfte, andere Konzernbereiche und unsere internationalen Einheiten und unterstützt diese durch deine eigenständige Arbeitsweise und dein hervorragendes Englisch Du engagierst dich aktiv in weiteren People-Themen, wie z.B. bei der Weiterentwicklung unseres internen Blogs, Kommunikations- und Event-Formaten oder unseren aktuellen Projekten Du hast die Möglichkeit dich persönlich weiterzuentwickeln und dein Wissen auszubauen durch Methodentrainings und Workshops zum Beispiel zum Thema AI Von Anfang an hast du Zugang zum großen Netzwerk der Bank mit zahlreichen Initiativen, in denen du dich engagieren kannst Dein persönlicher Buddy unterstützt und fördert dich von Anfang an Du hast die Möglichkeit, direkt im Anschluss an das Praktikum als ComStudent*in weiterbeschäftigt zu werden, wenn wir gut zusammenpassen