Thales ist ein weltweit führender Anbieter von Spitzentechnologien für die Bereiche Verteidigung, Luft- und Raumfahrt sowie Cyber Security und Digital Identity.
Deine Mission Unterstützung des Teams Talent & Culture bei organisatorischen Tätigkeiten, Personalentwicklungsmaßnahmen, Digital Learning, Recherchen, Ad-hoc-Themen und ProjektenÜbernahme von organisatorischen Aufgaben im Tagesgeschäft, z.B. Organisation von Assessment CentersAktive Unterstützung in Ad-hoc-Themen und Projekten, z.B. zum Thema ArbeitgeberattraktivitätPlanung, Organisation, Betreuung sowie Nachbereitung von (virtuellen) internationalen Trainings und weiteren Veranstaltungen des Thales Learning HubsÜbernahme von Aufgaben im Bereich digitales Lernen (z.B. Moderationsunterstützung im virtuellen Klassenzimmer, Erstellen kleinerer e-Learnings etc.)Recherchetätigkeiten rund um die Themen Personalentwicklung, Trainingsanbieter, Learning & DevelopmentErfassung von relevanten Trainingsdaten im Learning Management System (Cornerstone)ReportingÜbersetzungen aus dem EnglischenDarauf freuen wir uns Studium der Fachrichtung Wirtschaftswissenschaften, Pädagogik, Psychologie, Sozialwissenschaften oder vergleichbarErfahrung im der Personalentwicklung oder im Personalmanagement von VorteilKenntnisse in MS-OfficeFreude an der Arbeit im Team und an der Unterstützung von Kolleginnen und KollegenKommunikationsstärke, Serviceorientierung und hohes QualitätsbewusstseinSelbstständiger, strukturierter ArbeitsstilVerantwortungsbewusstseinZielgerichtete und projekt-orientierte VorgehensweiseFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseThales investiert jährlich mehr als 4 Milliarden Euro in Forschung und Entwicklung in Schlüsseltechnologien wie künstliche Intelligenz, Cybersicherheit, Quanten- und Cloud-Technologien.
Im Jahr 2024 erwirtschaftete die Gruppe einen Umsatz von 20,6 Milliarden Euro.
Für mehr als 83.000 Mitarbeitende in 68 Ländern eröffnen wir zukunftsweisende Perspektiven, verwirklichen individuelle Karrierewege und ermöglichen kreative Freiräume. Dies gelingt durch Mut, Vielfalt und den festen Willen, die anspruchsvollen Herausforderungen unserer Zeit sicherer und inklusiver zu gestalten. Mit unserer nachhaltigen, werteorientierten Personalführung treten wir aktiv für Diversität ein.
Say HI* – Ihr Weg zu uns
Wenn die Zeichen der Zeit auf Veränderung stehen, sind unsere internationalen Teams da, um der Komplexität von heute mit den branchenführenden Technologien von morgen zu begegnen. Sind Sie dabei? Ihre Ansprechpartnerin Sophia Schneider freut sich schon auf Ihre Online-Bewerbung über unser Karriereportal.
Sophia Schneider #LI-SS1
+ 49 715630210328
*Human Intelligence