Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir Zukunft mit hochwertigen Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung wecken und das Leben der Menschen verbessern. Unser Versprechen an unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht dabei felsenfest: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung!

StellenbeschreibungSie untersuchen bestehende Sales- und Logistikprozesse und identifizieren Potenziale zur Automatisierung.Sie entwickeln und setzen automatisierte Workflows um, insbesondere in den Bereichen Auftragsabwicklung, Rechnungsprozesse und Backlog-Listen.Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Entwicklung von Bots zur Automatisierung von Bestellprozessen und anderen relevanten Aufgaben.Sie überwachen die automatisierten Prozesse und arbeiten kontinuierlich an deren Optimierung, um maximale Effizienz zu gewährleisten.Nicht zuletzt dokumentieren Sie die neuen Prozesse und schulen die relevanten Mitarbeiter, um einen reibungslosen Übergang zu gewährleisten.

QualifikationenAusbildung: Studium im Bereich Logistik oder vergleichbarErfahrungen und Know-how: in der Analyse und Optimierung von Prozessen Kenntnisse in Prozessmodellierung (z. B. BPMN) und Automatisierungstools (z. B. Power Automate); Kenntnisse in Datenanalyse und Reporting (z. B. Power BI, SQL); Grundkenntnisse für SAP ERP /S4HANA; Programmierkenntnisse (z. B. PowerFlow) und AI Know-how; Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte verständlich zu vermittelnPersönlichkeit und Arbeitsweise: eigeninitiativer, problemlösungsorientierter, kommunikativer Teamplayer, der analytisch und strukturiert vorgehtSprachen: verhandlungssicheres Deutsch und sehr gutes Englisch

Zusätzliche Informationen

Beginn: nach Absprache
Dauer: 6 Monate – 10h/Woche

Voraussetzung für die Werkstudententätigkeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Sophie Reichel (Fachabteilung)
+49 721 942 3553
Mia Juricic (Fachabteilung)
+49 721 942 2619