You Lead the Way. We’ve Got Your Back.

Mit der richtigen Unterstützung haben Menschen und Unternehmen die Möglichkeit, sich auf unglaubliche Weise weiterzuentwickeln. Mit deinem ersten Tag bei #TeamAmex wirst du Teil einer globalen und vielfältigen Gemeinschaft von Kolleg:innen, die jeden Tag mit Leidenschaft und Teamspirit daran arbeitet unseren Kund:innen den Rücken zu stärken und sich dabei gegenseitig unterstützt. Hier lernst und wächst du im Team während wir dir helfen, deinen ganz persönlichen Karriereweg zu finden. Mit unseren Angeboten rund um Gesundheit, Absicherung und Weiterentwicklung hast du jeden Spielraum alles so zu gestalten, dass es zu deinen Vorstellungen passt.

Bei American Express bekommst du für deinen Beitrag, deine Führungsqualitäten und deinen Einfluss Anerkennung. Alle Kolleg:innen haben die Möglichkeit, am Erfolg des Unternehmens teilzuhaben. Gemeinsam werden wir als Team gewinnen und uns bemühen, unsere Unternehmenswerte und unser Versprechen zu wahren, jeden Tag das beste Kundenerlebnis der Welt zu bieten. Dies werden wir mit äußerster Integrität und in einem Umfeld tun, in dem jede:r gesehen und gehört wird und das Gefühl hat, dazuzugehören.

Willkommen bei Business Development & Partnerships

Erst Potenziale gemeinsam identifizieren, dann konsequent umsetzen – das sind deine Stärken. In unserem Team dreht sich alles um die strategische Weiterentwicklung und operative Umsetzung unserer zentralen Partnerschaft mit PAYBACK im deutschen Markt. Gemeinsam identifizieren wir Wachstums- und Optimierungspotenziale und bringen diese erfolgreich in die Umsetzung. Für diesen Bereich suchen wir zum 01. Juni 2026 einen Werkstudenten – Business Development & Partnerships (m/w/d) zur Unterstützung des Teams. Du erhältst tiefe Einblicke in strategische Entscheidungsprozesse und arbeitest eng mit internen Stakeholdern sowie unserem wichtigsten externen Partner zusammen.

Die Unterstützung des Teams umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

Unterstützung bei der strategischen Weiterentwicklung und operativen Umsetzung unserer Partnerschaft mit PAYBACK

Mitwirkung bei der Implementierung neuer Produkte, Kampagnen und Optimierungsinitiativen in enger Abstimmung mit internen Stakeholdern (z.B. Marketing, Risk, Compliance, Legal, Operations) sowie dem Partner

Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Entscheidungsunterlagen für das Senior Leadership

Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Performance-Analysen zur Identifikation von Wachstums- und Optimierungspotenzialen innerhalb der bestehenden Partnerschaft

Datenanalyse und Aufbereitung relevanter KPIs als Grundlage für Strategie- und Business-Entscheidungen

Unterstützung bei operativen Tätigkeiten wie Rechnungsbegleichung, Datenmatching, Reporting, Datenaufbereitung oder Beschwerdemanagement

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie Ansprechpartnern bei PAYBACK 

Das bringst du mit:

Ein laufendes Bachelor- oder Master-Studium (Fachhochschule, Universität) im Bereich Wirtschaftswissenschaften, BWL, Management, Marketing, Analytics oder einem vergleichbaren Studiengang für die Dauer der Aushilfstätigkeit

Starkes analytisches Denkvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise

Interesse an strategischer Partnerschaftsarbeit sowie an operativer Umsetzung

Hohe Zahlenaffinität und Freude an datengetriebener Analyse

Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicherer Umgang mit Präsentationen

Hohe Teamfähigkeit sowie ein proaktives Mindset

Ergebnis- und lösungsorientierte Arbeitsweise

Fließend in Deutsch & Englisch (in Wort und Schrift)

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und PowerPoint)

Wir stehen unseren Kolleg:innen und ihren Angehörigen mit Leistungen und Programmen zur Seite, die ihr ganzheitliches Wohlbefinden unterstützen. Das bedeutet, dass wir ihre körperliche, finanzielle und mentale Gesundheit in jeder Lebensphase priorisieren. Zu den Leistungen gehören:

Flexible Arbeitszeitmodelle

Zahlreiche Fitness- und Gesundheitsangebote

Trainings- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Amex Flex bietet unseren Kolleg:innen Flexibilität, damit sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln können, während gleichzeitig sichergestellt wird, dass die besonderen Vorteile unserer einzigartigen persönlichen Kultur bewahrt werden. In Deutschland haben wir mit dem Betriebsrat eine Vereinbarung mit spezifischen Richtlinien zu Amex Flex abgeschlossen. Je nach Tätigkeitsbereich und Geschäftsanforderungen arbeiten die Kolleg:innen entweder vor Ort, in einem Hybridmodell oder komplett virtuell.

Das Beschäftigungsangebot bei American Express ist abhängig von der erfolgreichen Durchführung einer Hintergrundüberprüfung, gemäß der geltenden Gesetze und Vorschriften.