JOB DESCRIPTION  

ビジュアルマーチャンダイザーとして、店舗における顧客体験を形づくる重要な役割を担っていただきます。 
優れた美的感覚と商業的な視点を活かし、ブランドのビジョンを体現しながら、コレクションを魅力的かつビジネス目標に沿った形で表現します。 
店舗の視覚的な魅力を高めるだけでなく、顧客の関心を引き、売上パフォーマンスの向上に貢献するポジションです。 

Key Responsibilities:  

スタイリングアドバイス、商品知識、視覚的に魅力的な店舗環境を通じて、優れた顧客体験を提供 

売上データや顧客インサイトを分析し、店舗のビジュアル戦略に反映 

季節のトレンドやブランドアイデンティティを反映した、インパクトのあるウィンドウディスプレイの設計・設置 

マネキンのスタイリングやコーディネート提案を行い、顧客の購買意欲を高める 

会社のガイドラインに沿ったマーチャンダイジングを行い、売場の統一感と商業的効果を確保 

セールスチームをサポートし、日々の店舗運営に貢献しながら、シームレスな顧客体験を提供 

高いビジュアルマーチャンダイジング基準を設定・維持し、チームメンバーへのトレーニングおよび指導を実施 

ブランドアンバサダーとして、すべてのビジュアル要素が記憶に残る顧客体験につながるよう努める 

顧客中心の考え方を持ち、視覚的ストーリーテリングと質の高いサービスを通じて店舗体験を向上させる視点 

ウィンドウディスプレイ、マネキンスタイリング、売場演出など、ブランドのビジュアルガイドラインを実行できるスキル 

最新のファッショントレンド、シルエット、季節ごとのスタイリングに関する深い理解と、それを魅力的なビジュアルに落とし込む情熱 

KPI、売上データ、顧客フィードバックを活用し、ビジュアル戦略を通じて店舗パフォーマンスを向上させた経験 

人に対して誠実な関心を持ち、分かりやすく伝え、積極的に傾聴できる高いコミュニケーション力 

優先順位や顧客ニーズに応じて柔軟に対応できる方 

継続的な学習に前向きで、自己成長の機会を積極的に探す姿勢 

夜間、週末、祝日を含む多様な勤務時間に対応可能な方 

ネイティブレベルの日本語スキル 

追加情報 

フルタイム 

英語の履歴書をご提出いただきますようお願いいたします。 

給与：当社規定による 

福利厚生

COSのチームメンバーには以下の特典があります。 

H&Mグループ全ブランドにて25％のスタッフ割引（店舗・オンライン） 

H&Mインセンティブプログラム（HIP）への参加 

ストアインセンティブプログラム 

交通費補助（会社規定による） 

制服手当 

有給休暇制度 

ボランティア支援プログラム 

EAP（従業員支援プログラム） 

Inclusion & Diversity   

H&Mグループは、組織全体で包括的で多様性に富み、平等な職場を作り、維持するために努力しています。私たちのチームは、知識、経験、アイデアを共有し、融合させる多様な人々で構成したいと考えています。多様な人材を持つことは、私たちが問題を解決する方法、私たちが可能だと認識すること、そして世界中の仲間や顧客との関係の築き方にポジティブな影響を与えるため、採用プロセスにおいてすべての多様性の側面を考慮しています。