Actualmente estamos incorporando a un/a Visitador/a Médico/a en Barcelona que contribuya a fortalecer nuestra red de prescriptores médicos y a generar oportunidades de negocio para nuestros centros auditivos.

Tu principal responsabilidad será establecer relaciones de confianza con profesionales de la salud, especialmente otorrinolaringólogos (ORL), clínicas y hospitales, asegurando la prescripción de nuestras soluciones auditivas a pacientes que requieren tratamiento.

Responsabilidades principales Desarrollar la presencia de Amplifon en el ecosistema sanitario, alineando las acciones con el equipo de ventas (Field Sales). Establecer, mantener y fortalecer relaciones comerciales con profesionales de la salud mediante visitas periódicas, eventos y formaciones. Generar leads cualificados para nuestros puntos de venta y contribuir al aumento de la tasa de conversión. Medir y reportar KPIs relacionados con la actividad médica, las inversiones y la gestión administrativa (mensual/trimestral). Asegurar el cumplimiento de las normativas de marketing médico y compliance. Ejecutar planes y actividades de marketing médico en colaboración con el equipo de marketing. Representar y posicionar con éxito la marca Amplifon ante los profesionales sanitarios y pacientes. Requisitos: Titulación universitaria, preferentemente en Ciencias de la Salud, Marketing o Ventas. Mínimo 3 años de experiencia en ventas, desarrollo de negocio o roles de networking, preferiblemente en el sector farmacéutico o de dispositivos médicos. Capacidad demostrada para crear y mantener relaciones a largo plazo basadas en la confianza. Fuertes habilidades de comunicación, influencia y orientación a resultados. Alta motivación, autonomía y organización. Valorable nivel de inglés. Qué ofrecemos Proyecto con propósito: mejorar la calidad de vida de las personas a través de la salud auditiva. Entorno dinámico, profesional y con oportunidades reales de crecimiento nacional e internacional. Formación inicial y continua de alto nivel. Plan de carrera personalizado y reconocimiento por desempeño. Remuneración competitiva y beneficios corporativos.