**Descripción del trabajo:** RESPONSABILIDADES Visita a clientes, Realizar labor de venta. Cumplimiento de metas. Colocación de POP Cuidado de la unidad Cumplir las políticas y procedimientos de Seguridad. **Recompensas totales:** COMPENSACIÓN Sueldo mensual $ 9 578.4 Brutos mensual+ mas incentivo (3000) Contratación directa por la compañía Vales de despensa 10% Fondo de ahorro 9% Prima vacacional de 25% Aguinaldo 31 días Becas IMSS Seguro de vida Incentivos Vacaciones 12 día 1er año Producto a precio de almacen Unidad de trabajo Prestaciones superiores a las de ley **Requisitos:** Edad: 20 años en adelante HORARIO Lunes a Sabado de 7:30 am a Termino de ruta Experiencia en ventas en campo o a detalle Contar con licencia de auto o moto vigentes **Descripción de la empresa:** Te invitamos a formar parte de Grupo Peñafiel una empresa de Keurig Dr Pepper (KDP). KDP es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes, para satisfacer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar, con operaciones en Estados Unidos, Canadá, México, Europa y Asia. Contamos con más de 29,000 mil empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas. En México operamos bajo el nombre de Grupo Peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: Peñafiel Agua Mineral, Naranjada, Limonada, Peñafiel Sabores, Clamato, Squirt entre otras Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.