Descrição da empresa

Na Bosch, moldamos o futuro por meio das inovações tecnológicas de alta qualidade e de serviços que despertam entusiasmo e melhoram a vida das pessoas. Temos uma promessa sólida para nossos colaboradores: crescemos juntos, gostamos do nosso trabalho e inspiramos uns aos outros. Junte-se a nós e sinta a diferença.

Descrição do emprego

As a SENIOR SAP FI/TDF FUNCTIONAL ANALYST, you will join our IT Solutions Team, with the mission to lead the continuous improvement and innovation of tax processes through efficient SAP FI solutions, ensuring robust system support and fostering strong business partnerships.

Key Responsibilities:

Lead the implementation and continuous improvement of tax-related processes within SAP FI.Collaborate strategically with cross-functional teams to translate complex customer requirements into effective, system-supported solutions.Establish and maintain trusted partnerships with internal business and technical stakeholders, acting as "ONE TEAM" from portfolio to delivery and operation.Drive continuous improvement of IT Product and Service quality, focusing on stability, usability, maintainability, and customer satisfaction.Automate and innovate, leading the early adoption of new methods, technologies, and solutions in close cooperation with Product Development and other innovative teams.Design and oversee technical implementation details in close collaboration with the development team, ensuring an optimal customer experience and end-to-end process.Develop personal skills and competencies in the latest business models, solutions, and technologies.Participate in global and regional projects as a key FI expert, with the potential to lead projects of low to medium complexity.Provide advanced 3rd level support to users on SAP FI topics.

Qualificações

Mandatory Requirements:

Bachelor's Degree in Software Engineering, Systems Analysis, Computer Engineering, or a similar field.SAP FI Experience:Strong knowledge and experience in the SAP R/3 - FI (Financial Accounting) module.Experience in projects involving SAP systems.Ability to act as an FI expert in global and regional projects.Experience with 3rd level support for users on FI topics.Tax Process / TDF Knowledge & Experience:SAP FI and TDF (Tax Declaration Framework).Experience in implementing improvements related to tax processes.Collaboration to understand and transform customer requirements into efficient system-supported processes, specifically related to TAX.Language Proficiency:English - Intermediate (ability to communicate in daily work situations, understand technical documentation, and participate in meetings).Collaboration & Communication Skills:Collaborates with other team members to understand and transform customer requirements.Establishes a trusted partnership with internal business and technical counterparts, acting as "ONE TEAM."Designs technical implementation details in close collaboration with the development team, considering customer experience and E2E processes.Focus on Continuous Improvement & Innovation:Ability to drive continuous improvement of IT Product and Service quality (stability, usability, maintainability, and ultimately customer satisfaction).Ability to automate, drive innovation, and early adoption of new methods, technologies, and solutions.Basic Tool Knowledge:SAP ECC FI.Basic knowledge of ABAP.MS-Office.Project planning tools.

Desirable Requirements / Differentiators:

Advanced SAP Tax/Compliance Knowledge:SAP GRCSAP DRCSAP eDocumentAdditional SAP / Data Knowledge:Knowledge in Calculation View (a differentiator).CO (Controlling) knowledge is a plus.Participation in regional projects mainly as a database modeling expert with low and medium complexity.3rd level of support to users related to SQL topics.Language Proficiency:English - Advanced (fluency for complex discussions, negotiations, and presentations).Project Leadership:Potential to lead low to medium complexity projects.Professional Development:Ability to develop skill and competency on the latest business models, solutions, and technologies.

Informações Adicionais

Benefícios da Bosch

Programas de Bem-Estar e Saúde: avaliação preventiva anual, ambulatório dentro da localidade para atendimento durante o horário de trabalho, programa antitabagismo, programa de saúde mental, fisioterapia e curso de gestante​Assistência médica e odontológica​Política de reembolso para algumas condições especiais de saúde​Subsídio para medicamentos através da Funcional Health​Jornadas de trabalho flexível com política de home office (não aplicado para horistas)​Short Friday para administrativo e horista do turno normal (apenas em Campinas)​Participação nos lucros e resultados (PLR) ​Política de expatriação internacional e de transferências nacionais ​Plano de previdência privada e empréstimos com taxas diferenciadas​Seguro de vida   ​Associação opcional ao Clube da Bosch dentro da planta com academia, piscinas, churrasqueiras, campos de futebol e society, espaço para eventos, ginásio de esportes, quadras de areia, quadra de tênis, lanchonete e calendário anual de eventos​Auxílio para mamães com creche na planta (verificar vagas disponíveis)​Licença maternidade e adoção estendida de 180 dias  ​Licença paternidade e adoção de 20 dias ​Alimentação no local de trabalho​Ônibus fretado (ou Vale Transporte)​Estacionamento gratuito (para quem vem presencial)  ​Benefícios de fim de ano com Cesta de Natal e ave congelada​Brinquedo para filhos menores de 12 anos​Material escolar para colaboradores (até nível universitário) e filhos (até final do ensino médio)​Política de subsídios para cursos técnicos, pós-graduação, MBA, especializações e idiomas​Treinamentos e capacitações através da nossa universidade corporativa​Premiação por tempo de casa (a partir de 10 anos e a cada 5 anos)  ​Participação opcional em várias ações de voluntariado via Instituto Robert Bosch  ​Descontos com parceiros do clube: locação de veículos, mensalidade em universidades, cursos de idioma, lojas e outros

Informações adicionais ​

- Vaga elegível para pessoas com deficiência ou reabilitadas​

- Não contratamos menores de 16 anos e somos contra o trabalho infantil​

- Modelo de trabalho: Home Office

- Se esta vaga for elegível ao modelo Home Office, a avaliação do posto de trabalho será uma das etapas do processo seletivo​

- Área contratante: BD/PTD-B2P2​​

Para colaboradores Bosch 

- Prazo: 20/08/2025​

- Sua candidatura pode ser feita internamente pelo site SmartHub​

- Após se candidatar, recomendamos informar a sua liderança​

- Verifique a elegibilidade desta vaga em nosso Programa de Indicações “Indica Ai” (conforme RCD 12030-000)​
 

 ​Na Bosch, acreditamos que a diversidade é o motor da inovação, por isso, todas as vagas são elegíveis para pessoas com deficiência, em situação vulnerável e grupos minoritários.​

Junte-se a nós e sinta a diferença. Work#LikeABosch. ​#LI-BB1

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