Le contexte  

 

Un site industriel actif, avec des volumes significatifs et des enjeux forts de performance 

Des équipes expérimentées et engagées, présentes sur le terrain et volontaires pour faire évoluer les pratiques 

Un programme d’amélioration continue structuré (BCOS), inspiré des standards de l’industrie (TPM & IWS), visant à :  

stabiliser les opérations, 

réduire les pertes, 

fiabiliser la qualité, 

et développer l’autonomie des équipes. 

De nombreux projets d’investissements (équipements, process, organisation) offrant des leviers concrets d’action 

 

Votre rôle 

 

Rattaché(e) au Directeur d’usine, et membre du Comité de Direction, vous avez la responsabilité complète de la production amont, tant sur la performance quotidienne que sur l’évolution des modes de fonctionnement. 

Votre rôle est équilibré entre pilotage opérationnel et transformation : 

garantir des résultats industriels solides, 

tout en faisant évoluer durablement l’organisation. 

 

Vos responsabilités principales 

 

🏭 Pilotage de la production 

Superviser l’ensemble des activités de production amont, organisées en  

Garantir la sécurité des personnes, la qualité des produits et la conformité réglementaire 

Piloter les indicateurs de performance (qualité, productivité, coûts, fiabilité) 

Travailler en étroite coordination avec la maintenance, la qualité et la supply chain 

 

🔁 Amélioration continue & transformation 

Déployer un programme d’amélioration continue clair, pragmatique et structuré 

Faire évoluer les pratiques managériales vers plus de rigueur, de standards et de résolution de problèmes 

Installer des routines simples et efficaces de pilotage de la performance 

Accompagner le changement de manière concrète, au plus près du terrain 

Piloter des projets d’amélioration technique et organisationnelle 

Être force de proposition sur l’évolution des équipements et des méthodes 

 

👥 Management & leadership 

Manager des équipes aux profils variés (Experts, Cell Leads, Managers de proximité, Conducteurs de ligne...)  

Développer les compétences techniques et managériales 

Donner du cadre, de la méthode et des priorités claires 

Favoriser un climat de confiance et d’engagement durable 

 

Ce que le poste offre concrètement 

De vrais leviers d’action (équipes, investissements, méthodes) 

Une direction engagée dans la transformation 

Un environnement industriel exigeant mais structuré 

Un rôle où les décisions ont un impact réel et mesurable 

 

Profil recherché 

Formation ingénieur ou équivalent (industrie, process) 

Expérience confirmée en management de production industrielle (dans le secteur agroalimentaire est un plus) 

Appétence pour les environnements structurés, les standards et la performance 

Expérience en amélioration continue et conduite du changement 

Capacité à analyser, structurer, prioriser et décider 

Maîtrise du français et anglais courant 

 

Pourquoi ce poste peut vraiment vous intéresser 

Si vous êtes un(e) manager industriel qui aime : 

comprendre les systèmes, 

structurer la performance, 

développer les équipes, 

et voir concrètement l’impact de vos actions, 

 

alors ce poste vous permettra de combiner exigence opérationnelle et transformation durable, dans un site qui dispose des moyens et de l’ambition pour réussir.