_We’re looking for an_ **_Underwriting Analyst_** _to join our team at MBPS. In this role, you are responsible for providing knowledgeable & effective medical underwriting risk assessment for the purpose of providing group life and health coverage to plan members and their dependents._ **Key Responsibilities:** + Manage all aspects of underwriting process, retention, and generic inbox to ensure items are processed or direct work to team members based on geographic assignment. + ​Accountable for efficiently and effectively responding to Requests to Quotes from our Advisor community. + Responsible to ensure Requests for Quotes are quoted correctly, agreed upon Discretionary Spending Account is applied correctly, and proposal packages are created and sent back to advisors within the published turnaround time. **Required Qualifications:** + 1-2 years of experience as a medical underwriter with knowledge of medical terminology or relevant experience in the healthcare field. + A bachelor’s degree in a medical or healthcare-related field or an equivalent combination of education, additional certification, and experience. **Preferred Qualifications:** + With strong knowledge and expertise in insurance and/or underwriting. + Good written skills and good verbal communication skills. + Strong analytical and problem-solving skills to comprehend and act on presented customer concern or problem + Strong customer service skills (ability to build rapport, demonstrate empathy, and outline key steps in delivering good customer service) **_When you join our team:_** + We’ll empower you to learn and grow the career you want. + We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words. + As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see. **Acerca de Manulife y John Hancock** Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com . **Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades** En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente. Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com . **Modalidades de Trabajo** Híbrido