Arica
7 days ago
UN(A) PROFESIONAL DEL AREA SOCIAL GRADO 15 E.U.S PARA LA OFICINA DE O.I.R.S DEPTO. DE OPERACIONES HABITACIONALES DEL SERVICIO DE VIVIENDA Y URBANIZACIÓN REGIÓN DE ARICA Y PARINACOTA
Aviso Pizarrón:

Ministerio

Ministerio de Vivienda y Urbanismo

Institución / Entidad

Servicio de Vivienda y Urbanización Región de Arica y Parinacota /

Cargo

UN(A) PROFESIONAL DEL AREA SOCIAL GRADO 15 E.U.S PARA LA OFICINA DE O.I.R.S DEPTO. DE OPERACIONES HABITACIONALES DEL SERVICIO DE VIVIENDA Y URBANIZACIÓN REGIÓN DE ARICA Y PARINACOTA

Nº de Vacantes

1

Área de Trabajo

Arquitectura /Construcción /Urbanismo

Región

Región de Arica y Parinacota

Ciudad

Arica

Tipo de Vacante

Contrata

Renta Bruta

1.660.990

Objetivo del Cargo (*) La renta indicada no incluye la Asignación de Modernización, ya que conforme lo señalado en la Ley N° 19.553, ésta se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.

Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.

Los/as nuevos funcionarios/as que ingresen por procesos de selección (externos), tendrán un período a prueba de 3 meses, antes de realizar la contratación definitiva, previa evaluación de su desempeño

 


Las vacantes se cubrirán en jornada laboral completa, es decir, de 44 horas semanales, de lunes a viernes.

Perfil del Cargo

Formación Educacional

     Título de Trabajador/a Social/Asistente Social, o carrera a fin en el área social.

En el caso de los postulantes con estudios en el extranjero, deberán acreditar su convalidación de acuerdo con la normativa vigente.

Especialización y/o Capacitación• Capacitaciones en materias de violencia y el acoso.

• Ley Karin.

 Herramientas computacionales (Excel, Word)

 Prevención de la violencia organizacional.

 Capacitaciones en materia de trato al adulto mayor.

  Atención de público, cliente y/o usuario

 Capacitaciones en materias de género

 Clima laboral (resolución de conflictos, ambientes de laborales etc.

 DS 49 VyU de 2011. Programa habitacional fondo solidario de elección de vivienda.

 DS 27 VyU de 2016. Reglamenta Programa De Mejoramiento De Viviendas Y Barrios

 Ley 18.834 Estatuto Administrativo

 Ley 20.880 Sobre probidad en la función pública y prevención de los conflictos de intereses

 Capacitaciones en materias de Derechos Humanos

Experiencia sector público / sector privado

Esta convocatoria no requiere Experiencia laboral previa.

Mecanismo de Postulación

Etapa I Factor "Estudios y

Cursos de Formación Educacional y de Capacitación". Se compone de los subfactores asociados a:


Formación Educacional.

Capacitación y otras actividades de perfeccionamiento en área asociada al cargo.

            Etapa II Factor

"Aptitudes específicas para el desempeño de la función" y “Apreciación Global del postulante”, que se compone de los subfactores asociados a:


                        •  La Evaluación de competencias profesionales para el desempeño del cargo, se realizará    a través de una entrevista Técnica realizada por la comisión del proceso.

Entrevista de apreciación global del postulante. Se realizará por la comisión del proceso.

La etapa II podrá ser de manera presencial (En la ciudad de Arica) u Online por medio de la plataforma que la comisión determine pertinente.

En casos de que la evaluación de competencias profesionales de la etapa III sea escrita y habiendo postulantes de otras regiones, la comisión del proceso podrá definir que esta sea rendida en los Servius de otras regiones, la cual deberá ser programada con 48 horas antes de la rendición de la misma con cada Servicio.

 

Documentos Requeridos para Postular
-

Copia Cédula de Identidad

-

Copia de certificado que acredite nivel Educacional, título profesional o técnico

-

Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda

-

Copia de Certificados o documentos que acrediten experiencia laboral

-

Certificado Situación militar al día (*)

-

Declaración jurada simple que acredite lo señalado en el artículo 12 letras c), e) y f) y artículos 54 y 56

Calendarización del Proceso

EtapaFechas PostulaciónDifusión y Plazo de Postulación en www.empleospublicos.cl14/08/2025-22/08/2025EvaluaciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante25/08/2025-24/09/2025FinalizaciónFinalización del Proceso25/09/2025-25/09/2025

El plazo para recibir postulaciones es hasta las

13:00

horas del

22/08/2025

.

Correo de Consultas

abustos@minvu.cl

URL donde se podrán obtener mayores antecedentes del procesoUN(A) PROFESIONAL DEL AREA SOCIAL GRADO 15 E.U.S PARA LA OFICINA DE O.I.R.S DEPTO. DE OPERACIONES HABITACIONALES DEL SERVICIO DE VIVIENDA Y URBANIZACIÓN REGIÓN DE ARICA Y PARINACOTACondiciones Generales

Para formalizar la postulación, los interesados que reúnan los requisitos señalados en las bases deberán subir la siguiente documentación a la plataforma de Empleos Públicos:

 

- Currículum vitae, en formato libre.

 

- Fotocopia del certificado de nivel educacional según lo requerido para el cargo:

 

Enseñanza media completa y/o

 

Título o nivel de estudios correspondiente, con validación de la Universidad, Instituto y/o centro de formación técnica respectivo.


- Fotocopia de certificados que acrediten Estudios de especialización y capacitación.

 

- Declaración jurada simple que acredite que cumple con los requisitos de ingreso a la administración pública (artículo 12 del Estatuto Administrativo) y que no se encuentra afecto a las inhabilidades contempladas en el artículo 54 del DFL N°1/19.653 de 2000 del Ministerio Secretaría General de la Presidencia, que fija el texto refundido, coordinado y sistematizado de la Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado (Disponible en  https://www.empleospublicos.cl/documentos/anexo_contrata.doc).

 

 Si se detectare que la declaración adolece de falsedad, se presentará la correspondiente denuncia ante el Ministerio Público, a fin de que se investigue eventual responsabilidad penal.

 

- Fotocopia simple de la Cédula Nacional de Identidad.


- Certificado de situación militar al día, exigible solo para postulantes de sexo masculino, hayan efectuado o no el servicio militar (Dirección General de Movilización Nacional www.dgmn.cl).


- Certificados que acrediten experiencia laboral asociados al cargo.

 

- Para estos efectos, el(los) certificado(s) debe(n) contener la identificación de la Institución/Empresa, nombre del postulante, la especificación del(los) cargo(s) ocupados(s), las funciones, inicio y fin del período de desempeño (día, mes, año), nombre completo y firma de quién lo extiende, además del timbre de la organización que certifica. Idealmente deberá indicar teléfono y/o correo electrónico de contacto de la persona que certifica.

 

-No se considerará documento válido para acreditar experiencia: Certificados extendidos por el mismo postulante, currículum vitae, Resoluciones de nombramiento, contratos de trabajo, finiquitos, boletas de honorarios, certificado de cotizaciones previsionales, cartas de recomendación, liquidaciones de sueldo, link o copia de páginas web en donde aparezca el postulante o trabajos realizados por él, correos electrónicos que hagan mención a trabajos/proyectos realizados o cualquier otro documento que no se ajuste a lo indicado en el párrafo precedente.

 

Los postulantes que cumplan con los requisitos específicos detallados previamente y la documentación antes señalada para formalizar la postulación podrán acceder a la fase de evaluación del proceso que se establece en estas bases.

 

4.2. Recepción de antecedentes.

 

Las bases se encontrarán disponibles para descargarlas desde la página Web del Ministerio de Vivienda y Urbanismo www.minvu.cl, (Trabaja con nosotros, Región Arica y Parinacota) a contar del 14 de agosto de 2025,

entendiéndose plenamente conocidas por todos los postulantes.


 

La sección de Gestión y Desarrollo de Personas efectuará a través de la casilla MINVU EMPLEOS una publicación interna de la presente convocatoria, para conocimiento de los funcionarios del Ministerio de Vivienda y Urbanismo.

 

Las postulaciones deberán realizarse en línea

por medio del portal de

empleospúblicos.cl

y se extenderá desde el

14 de agosto del 2025

hasta las 13:00 horas del

22 de agosto de 2025.

No se recibirán postulaciones ni antecedentes faltantes fuera de estos plazos.


 

Serán consideradas dentro del proceso de selección, aquellas postulaciones en línea

ingresadas por la plataforma

empleospublicos.cl

 

Una vez cerrado el plazo de postulación, no se podrán recibir nuevas postulaciones. Asimismo, no serán admisibles antecedentes adicionales, a menos que el SERVIU Región de Arica y Parinacota así lo requiera para aclarar los ya presentados.

 

De igual forma se podrán enviar consultas del proceso vía e-mail a la siguiente dirección de correo electrónico: abustos@minvu.cl

 

A la fecha de cierre del proceso de postulación en línea, las personas interesadas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitados.

 

El Ministerio de Vivienda y Urbanismo y sus Servicios dependientes acogen, en un marco de igualdad de condiciones, todas las postulaciones recibidas, donde las capacidades diferentes no son impedimento de participación. Por ello, y a fin de contar con los medios adecuados de evaluación, se solicita a los postulantes indicar en la ficha de postulación si presentan alguna dificultad que pueda afectar la aplicación de las fases de evaluación establecidas en estas Bases.

 

 

 

 

Base adjunta:Descargar Documento


 

Aviso Pizarrón:

Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.

Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.

En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.

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