Le/la Monteur(se)/Tuyauteur(se) conçoit et met en œuvre des procédés et équipements dans le domaine du traitement de l’eau au sein du bureau d’étude et a pour objectif d’optimiser en continu la chaîne de production en participant aux définitions techniques et en s’assurant de la performance des installations livrées.

Comment vous contribuerez: 

Prépare le poste de travailIdentifie les composants à assembler et définit la gamme opératoireMonte les éléments pour obtenir des ensembles mécaniques ou des sous-ensembles de structure en suivant les instructions de l’ordre de fabrication et selon un plan prédéfiniRéalise la manutention des équipementsIntervient en atelier de fabrication ou sur chantierS'assure de la conformité des ensembles et réalise des testsNettoie les pièces (à la main ou dans des machines spécialisées)Assure le contrôle visuel et dimensionnelLivre les assemblages ou matériels au service dédiéGère et entretien le matériel d’outillage confiéRéalise l’inventaire des stocks de matérielNettoie et range son poste de travailRépartit son temps de travail : 70 % en atelier ou chantier / 30 % en transport de matérielRéalise des opérations de soudure uniquement si formé(e) et habilité(e) aux machinesManipulation occasionnelle de produits chimiques (cf: DUERP).Respecte et applique les obligations administratives demandées.Est garant de la satisfaction des clients en matière de qualité de serviceExécute des programmes d’action corrective, préventive ainsi que d’amélioration continueUtilise les outils méthodologiquesVeille à l’application des dispositions prévues par la norme ISO en vigueur

Sécurité :

Respecte les dispositions prévues par le référentiel MASE en vigueurParticipe aux analyses de risques générales et spécifiquesFait remonter toute information importante liée à la sécuritéUtilise les moyens de prévention et de protection de la sécurité mis à dispositionAvant toute intervention, avoir les bons réflexes sécurité.

Environnement :

Respecte les dispositions prévues par les normes ISO et MASE en vigueur
Respecte les propositions et le suivi d’économie d’énergie.Monteur-Tuyauteur.se : 70% du temps de travailTransport de matériel : 30% du temps de travail

Profil recherché: 

Niveau de diplôme CAP/BEP minimum et/ou expérience significative d’au moins 3 ans. Compétences Lecture de plans techniques, connaissance des matériaux, maîtrise des outils manuels, techniques de soudure et de collage, contrôle qualité.

Savoir-être :

Adhésion aux valeurs d’OvivoOwnershipIntegrityExpertiseTeamworkInnovation Rigueur, assiduité, conscience professionnelle, courtoisie, honnêteté, confidentialité, polyvalence, organisation, esprit d’équipe, minutie, dextérité.

Langues :

Français : à l’oral (conversations, présentations, négociations…), à l’écrit (courrier, courriel…).Anglais : niveau A2 souhaité.

Logiciels informatiques :

Environnement Windows, et outils Microsoft Office.

Mobilité

Déplacements occasionnels en France et à l’international.

Ce que nous vous offrons : 

Chez Ecolab, nous plaçons les talents au cœur de notre stratégie en constituant une équipe compétente et diversifiée, capable d’exceller sur près de trois millions de sites clients. Forts d’un siècle d’innovation, nos 48 000 collaborateurs fournissent des solutions scientifiques complètes, des analyses basées sur les données et un service de classe mondiale pour améliorer la sécurité alimentaire, maintenir des environnements propres et sûrs, optimiser l’utilisation de l’eau et de l’énergie, et accroître l’efficacité opérationnelle et la durabilité dans les secteurs de l’alimentation, de la santé, des sciences de la vie, de l’hôtellerie et de l’industrie, dans plus de 170 pays. 

Nos solutions contribuent non seulement à améliorer l’efficacité opérationnelle, mais aussi à promouvoir la durabilité et la santé publique, générant ainsi un impact positif à l’échelle mondiale. Nous nous engageons à éliminer les complexités inutiles et à adopter une approche curieuse et ouverte, en recherchant constamment de nouvelles perspectives et des solutions innovantes pour rester à la pointe dans un monde en constante évolution. 

L’engagement d’Ecolab en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion (DE&I) reflète notre valeur fondamentale de collaboration, en intégrant des points de vue variés pour nous remettre en question, atteindre nos objectifs et agir avec intégrité. 

Postulez dès aujourd’hui et rejoignez l’une des entreprises les plus éthiques, forte de plus de cent ans d’histoire. 

Rejoignez Ecolab et contribuez à protéger ce qui est essentiel. 

#li-eu 

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.