Haluatko olla mukana varmistamassa laadukkaan maalituotannon sujuvuutta ja kehittämässä tulevaisuuden toimintamalleja? Etsimme nyt tuotannon työnjohtajaa vahvistamaan tiimiämme PPG Tikkurilan maalitehtaalle Vantaalle. Työnjohtajana toimit osastosi esihenkilönä ja vastaat tuotannon päivittäisestä johtamisesta, turvallisuudesta ja kehittämisestä. Roolissasi varmistat, että tiimissäsi on oikeat resurssit, osaaminen ja työkalut onnistua – joka päivä.

Keskeiset vastuualueet:Osaston esihenkilönä toimiminen ja tiimin johtaminenTyöturvallisuuden ja työhyvinvoinnin varmistaminenTuotannon tuloksellisuuden ja toimitusvarmuuden varmistaminenHenkilöstösuunnittelu ja rekrytointiTehtävien priorisointi ja organisointiLaadunhallinta ja jatkuva parantaminen LEAN-menetelminYhteistyö tuotannonsuunnittelijoiden kanssaTyönjohtopäivystys ja sijaistaminen tarpeen mukaan

Menestyksesi tehtävässä sinulla on:Soveltuva tekninen koulutus (esim. insinööri) ja kokemusta prosessiteollisuudesta​Vähintään viiden vuoden kokemus työnjohtotehtävistäHyvät tiiminjohtamis- ja yhteistyötaidotTinkimätön turvallisuus- ja laatuasenne​Kehittämis- ja tuloshakuinen työoteKokemus LEANista ja jatkuvan parantamisen toimintamalleistaHyvät tietotekniset valmiudetProjektinhallintaosaaminenRatkaisukeskeinen ajattelutapa

Työpaikka sijaitsee Vantaalla, Tikkurilassa. Tehtävä on toistaiseksi voimassa oleva ja alkaa mahdollisimman pian sopivan henkilön löydyttyä.

Tarjoamme sinulle kilpailukykyiset edut, kattavan perehdytyksen maalien maailmaan sekä mahdollisuuden jatkuvaan ammatilliseen kehittymiseen osana kansainvälistä yritystä. Tueksesi saat osaavan ja kannustavan työyhteisön.

Kiinnostuitko? Jätä hakemuksesi rekrytointijärjestelmämme kautta mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 21.9.2025.

Lisätietoja tehtävästä antaa tuotannon johtaja Niko Kallio: NKallio@ppg.com

PPG pay ranges and benefits can vary by location which allows us to compensate employees competitively in different geographic markets. PPG considers several factors in making compensation decisions including, but not limited to, skill sets, experience and training, qualifications and education, licensure and certifications, and other organizational needs. Other incentives may apply. 
 
Our employee benefits programs are designed to support the health and well-being of our employees. Any insurance coverages and benefits will be in accordance with the terms and conditions of the applicable plans and associated governing plan documents.
 

\nAbout us:

\n \n Here at PPG we make it happen, and we seek candidates of the highest integrity and professionalism who share our values, with the commitment and drive to strive today to do better than yesterday – everyday.
\n
\n PPG: WE PROTECT AND BEAUTIFY THE WORLD™
\n \n Through leadership in innovation, sustainability and color, PPG helps customers in industrial, transportation, consumer products, and construction markets and aftermarkets to enhance more surfaces in more ways than does any other company.. To learn more, visit www.ppg.com and follow @ PPG on Twitter.
\n
\n The PPG Way
\n Every single day at PPG:
\n We partner with customers to create mutual value.
\n We are “One PPG” to the world.
\n We trust our people every day, in every way.
\n We make it happen.
\n We run it like we own it.
\n We do better today than yesterday – everyday.

\n \n PPG provides equal opportunity to all candidates and employees. We offer an opportunity to grow and develop your career in an environment that provides a fulfilling workplace for employees, creates an environment for continuous learning, and embraces the ideas and diversity of others. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to sex, pregnancy, race, color, creed, religion, national origin, age, disability status, marital status, sexual orientation, gender identity or expression. If you need assistance to complete your application due to a disability, please email recruiting@ppg.com.

\n \n PPG values your feedback on our recruiting process. We encourage you to visit Glassdoor.com and provide feedback on the process, so that we can do better today than yesterday.
\n \n Benefits will be discussed with you by your recruiter during the hiring process.