Dienstort: Klagenfurt

Bereich: Supply Chain

Vertragsart: Unbefristet

Beschäftigungsausmaß: Vollzeit

  DEINE AUFGABEN Safety first! Sicherstellung einer sicheren Arbeitsweise im Fuhrpark Verantwortung für den täglichen operativen Transportbetrieb Enge Zusammenarbeit mit dem Transportation Planning Team Führung von Mitarbeiter*innen und Weiterentwicklung Implementierung optimierter Prozesse in Zusammenarbeit mit zentralen Logistikfunktionen Kontinuierliche Verbesserung aller Logistik- und Kundenprozesse mit TPM-Methoden (Total Productive Management) Administrative Tätigkeiten am Standort und Personaladministration (Urlaubspläne, Dienstpläne, Zeiterfassung, Digi-Tacho, Fahrerkarten, etc.)  Vertretung für Transportation Leads anderer Standorte in der Region
UNSERE ANFORDERUNGEN Verkäuferisches Geschick und Eigeninitiative Freundliche, teamorientierte und hilfsbereite Persönlichkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit   Gute EDV-Kenntnisse, SAP-Kenntnisse von Vorteil Bereitschaft zur saisonabhängigen Flexibilität  
UNSER ANGEBOT Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung Angebote für Familien: Netzwerkbrunch für Karenzierte uvm. Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstalterabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr) 

 

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

Dann bewirb dich über unser Karriereportal. Wir bieten eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung. Der kollektivverträgliche Monatslohn für diese Position beträgt € 3.992,06 brutto pro Monat auf Vollzeit-Basis, dazu kommen einsatzbedingte Zulagen. 

 

Die Brau Union Österreich ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit und alle qualifizierten BewerberInnen werden ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus berücksichtigt. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauenanteil in Führungs- und Expertenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen explizit zur Bewerbung auf.

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