Training Lead Sr Consultant - Talent Development Optimization
IBM
**Introduction**
A career in IBM Consulting is built on long-term client relationships and close collaboration worldwide. You’ll work with leading companies across industries, helping them shape their hybrid cloud and AI journeys. With support from our strategic partners, robust IBM technology, and Red Hat, you’ll have the tools to drive meaningful change and accelerate client impact. At IBM Consulting, curiosity fuels success. You’ll be encouraged to challenge the norm, explore new ideas, and create innovative solutions that deliver real results. Our culture of growth and empathy focuses on your long-term career development while valuing your unique skills and experiences.
**Your role and responsibilities**
Responsable de diseñar, desarrollar y ejecutar soluciones de capacitación alineadas con los objetivos de transformación y adopción, traduciendo procesos, sistemas y nuevas formas de trabajo en experiencias de aprendizaje efectivas, prácticas y orientadas al desempeño — colaborando estrechamente con consultores de Change, expertos funcionales y usuarios clave para asegurar que la capacitación impulse una adopción real y sostenible — y acompañando a los usuarios finales durante la transición hacia nuevos modelos operativos y tecnológicos.
El rol incluye el diseño de materiales de capacitación presenciales, virtuales y e-learning — la ejecución de sesiones de formación y actividades de acompañamiento — la adaptación de contenidos a diferentes audiencias y niveles organizacionales — y la participación en proyectos de transformación digital o tecnológica, asegurando una experiencia de aprendizaje centrada en el usuario y orientada a la aplicación práctica.
**Required technical and professional expertise**
Se requiere más de 3 años en capacitación corporativa, learning & development o training en proyectos de transformación — con experiencia comprobable en diseño de materiales de capacitación y ejecución de sesiones formativas — y conocimiento básico de procesos de negocio y sistemas digitales. El perfil debe contar con capacidad para trabajar con múltiples audiencias y adaptarse a distintos niveles organizacionales.
Adicionalmente, se espera experiencia con herramientas de e-learning y autoría (Articulate, Rise, LMS u otras) — conocimiento de metodologías de aprendizaje para adultos (andragogía) — habilidades sólidas de facilitación y comunicación clara — y una fuerte orientación a la experiencia del usuario y al aprendizaje práctico.
**Preferred technical and professional experience**
English intermediate
IBM is committed to creating a diverse environment and is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, caste, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, veteran status, or other characteristics. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
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