Heute mehr aus morgen machen!

Heidelberg Materials ist nicht nur eines der größten Baustoffunternehmen weltweit - wir sind auch Zement-Versteher*innen, Zahlenjunkies, Innovationstreiber*innen, Nachhaltigkeitsfanatiker*innen, digitale Mitgestalter*innen und so vieles mehr! Wir arbeiten als HeidelMates vertrauensvoll im Team zusammen, orientieren uns an unseren Kunden, sind kreativ und nachhaltig.

Du brennst für den Vertrieb, Kunden und das Produkt, dass Du bewirbst und lebst die Hands-on Mentalität? Du siehst neue Herausforderungen als Deinen Antrieb und willst eigenständig die Ideen von morgen heute umzusetzen? Du möchtest Deine persönlichen Kompetenzen im operativen Vertrieb vertiefen und erweitern, und so das optimale Fundament für Deine Karriere legen?

Dann bist Du bei uns genau richtig - X.PLORE your future! Am Ende des Traineeprogramms erwartet Dich eine attraktive Position im operativen Außendienst in ganz Deutschland!

Das Traineeprogramm X.PLORE

18-monatiges Traineeprogramm mit vier Projekt-Treks à vier Monaten, die Du individuell mit unserer Unterstützung aus den unterschiedlichsten Bereichen unseres Vertriebs auswählen kannst

Tiefgehende Einblicke in die operative Vertriebsarbeit - Abläufe, Kunden und Innovationen an verschiedenen Standorten und Sparten kennenlernen und entwickeln.

Intensives Onboarding und Kennenlernen der Wertschöpfungsprozesse

Regelmäßige Softskill-Workshops zu Themen wie Projektmanagement, Changemanagement und persönliches Coaching

Enge Betreuung durch persönliche/n Mentor*in

Zusätzlich unterstützen wir Dich im Rahmen zahlreichen Events beim Aufbau Deines beruflichen Netzwerks

Hier kannst Du glänzen:

Sehr guter Bachelorabschluss verschiedener Fachrichtungen (wie beispielsweise: Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Architektur oder anderen Fachrichtungen, die zum Programm passen)

Begeisterungsfähigkeit für Vertrieb - das bedeutet bei uns:

Offenheit und Freude am Arbeiten mit Menschen

Aufgeschlossene Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung

Großes Interesse und Verständnis für das operative Geschäft

Praktische Arbeitserfahrungen (Praktika, Werkstudententätigkeit, etc.)

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Mobilität innerhalb Deutschlands (Unterbringung am Einsatzort)

Exzellente Kommunikationsfähigkeiten & interkulturelle Kompetenz sowie Teamfähigkeit

Deine Mitarbeit wird von uns anerkannt und wertgeschätzt, du profitierst bei Heidelberg Materials von sehr guten Zusatzleistungen:

Work-Life-Balance

Mobiles Arbeiten an 2 - 3 Tagen / Woche

Flexible Arbeitszeitregelung / Gleitzeit

Sonderurlaub für besondere Ereignisse des Lebens

Schneller Arbeitsweg durch gute Verkehrsanbindung

Wäscheservice

Deutschlandweite Ferienplätze in firmeneigenen Ferienwohnungen und Häusern

EAP-Unterstützung

Persönliche Weiterentwicklung

Förderprogramm für Stipendien zur betrieblichen Weiterbildung

Fach- und Führungskräfteentwicklung

dezentrales Trainingsangebot

E-Learning Plattform

Über unsere Videos kannst Du Dir schon heute einen Eindruck vom X.PLORE Programm und Heidelberg Materials machen (Berufseinsteigende | Heidelberg Materials)

Bei Fragen hilft Dir Heike Gaude, HR Expert Young Talent Management, gerne weiter (heike.gaude@heidelbergmaterials.com).

Starttermin: September 2025