W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.

 

Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!

 

Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!  

Dowiedz się więcej: jti.com

 

Przyjmujemy aplikacje do 21.12.2025 

 

 

Przedstawiciel/-ka Handlowy/-a (pow. kędzierzyńsko-kozielski, krapkowicki, opolski, prudnicki, strzelecki)

 

Obowiązki:

Jesteś gotowy/a na pracę mobilną: codzienną jazdę samochodem i spotkania z klientami Odpowiedzialność za realizację wyznaczonych celów biznesowych (ilościowych i jakościowych) w kanale tradycyjnym i nowoczesnym na podległym terenie: Chełm – miejscowość do zmiany Strzelce Opolskie/Krapkowice/Kędzierzyn-Koźle Budowanie i utrzymywanie relacji z partnerami biznesowymi, negocjowanie umów Dbałość o dystrybucję i sprzedaż naszych produktów (Ploom, Camel, Winston, LD) Współpracę z lokalnymi zespołami 1-2-1, KAC, WAC oraz wymianę niezbędnych informacji mających na celu podniesienie efektywności implementacji strategii firmy w punktach handlu detalicznego (TT/KA/KLA) Opiekę nad jakościowym wdrożeniem platformy internetowej w podległych punktach Realizowanie aktywacji konsumenckich poprzez działania podejmowane bezpośrednio i/lub pośrednio

Wymagania:

 

Gotowość do pracy mobilnej Doświadczenie w sprzedaży bezpośredniej – preferowana branża FMCG Język angielski na poziomie B1 (mile widziane) Wykształcenie wyższe lub studia na końcowym etapie Aktywne prawo jazdy kat. B Świetna organizacja pracy własnej i umiejętność priorytetyzacji zadań Analityczny umysł oraz chęć budowania swojego doświadczenia w sprzedaży Otwartość, komunikatywność i nastawienie na rozwój

 

Oferujemy:

 

Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę  Profesjonalne wsparcie szkoleniowe w okresie wdrożenia; do tego pierwsze dwa tygodnie praca z kolegami z zespołu oraz przełożonym (również na Twoim nowym terenie) Indywidualne podejście do Twojego planu rozwoju, m.in. udział w certyfikowanych szkoleniach prowadzonych przez zewnętrznych i wewnętrznych trenerów Pełne wsparcie w realizacji celów sprzedażowych: zapewniamy pracę z rozpoznawalnymi w Polsce i na świecie markami, nowoczesne materiały marketingowe i programy sprzedażowe System bonusowy promujący najlepsze osiągnięcia Bogaty pakiet benefitów – m.in. opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, wewnętrzna platforma benefitów, samochód służbowy do użytku prywatnego Pracę wśród ludzi z różnych zespołów, którzy lubią ze sobą współpracować i spędzać czas

 

Aplikuj już teraz i buduj z nami swoją przyszłość!

Kolejne kroki:

 

Po złożeniu aplikacji, w ciągu 1-3 tygodni od zamknięcia ogłoszenia o pracę, możesz spodziewać się następujących etapów: Kontakt telefoniczny z rekruterami > Testy kompetencyjne > Rozmowy kwalifikacyjne > Informacja zwrotna o wyniku rekrutacji.

 

Każdy etap procesu może różnić się w zależności od rodzaju stanowiska.

 

W JTI dążymy do tworzenia inkluzywnego środowiska pracy. Jako firma oferująca wszystkim równe szanse, jesteśmy otwarci na różnorodność. Jeśli możemy zrobić dla Ciebie coś więcej, powiedz nam o tym podczas procesu.

 

Jeżeli zdecydujesz się na udział w tej rekrutacji, administratorem Twoich danych będzie JTI Polska sp. z o.o. z siedzibą w Starym Gostkowie. Twoje dane będą przetwarzane wyłącznie w celu obsługi procesu rekrutacyjnego, w którym bierzesz udział. Szczegółową informację na temat przetwarzania Twoich danych i Twoich praw znajdziesz tutaj.

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych JTI Polska regulująca zasady zgłoszeń sygnalistów dostępna jest pod adresem https://do.jti.pl/sygnalisci.pdf.