Numéro de la demande: 260298 

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

 

Contribuer au succès global du Financement automobile commercial en veillant à ce que les objectifs, initiatives et plans individuels soient réalisés de façon à soutenir les stratégies et objectifs d’affaires de l’équipe. Veiller à ce que toutes les activités soient menées conformément à la réglementation ainsi qu’aux politiques et procédures internes. L’analyste, Vérification est responsable d’effectuer des visites sur place chez les concessionnaires afin de réaliser des vérifications des stocks de véhicules en location à la journée, de véhicules neufs et de véhicules à la location selon les directives approuvées afin de déceler les situations problématiques sur le plan des risques et les signaler à l’échelon supérieur.

Ce poste vous convient-il? Responsabilités:

Promouvoir une culture axée sur la clientèle pour approfondir les relations avec cette dernière et tirer parti des relations, des connaissances et des systèmes de la Banque. Réaliser des vérifications des stocks de véhicules en location à la journée, de véhicules neufs et de véhicules à la location selon les directives approuvées et en fonction de calendriers, afin de s’assurer que les dossiers sont tenus avec exactitude et que tout risque potentiel est décelé et signalé à l’échelon supérieur, le cas échéant. Comprendre comment l’appétence au risque et la culture de gestion du risque de la Banque doivent être prises en compte dans les activités et les décisions courantes. Rechercher activement l’efficacité dans les activités de son secteur, en respectant les valeurs de la Banque Scotia, son Code d’éthique ainsi que les Grands principes de vente, et en assurant la convenance, le respect et l’efficacité des contrôles réglementaires courants afin de remplir les obligations relatives au risque d’exploitation, au risque de conformité, au risque de blanchiment d’argent, de financement d’activités terroristes et de sanctions, et au risque d’inconduite.

 

Ce poste requiert les compétences et l'expérience suivantes:

Compréhension de la gestion des risques. Compétences en communication efficace. Bonne gestion du temps et bonnes capacités d’organisation pour gérer les priorités de travail et de déplacement. Solides compétences en pensée analytique pour évaluer les situations de risque et déterminer des solutions. Exactitude et rigueur dans la conduite de l’audit. Connaissance de l’industrie (automobile, camions, véhicules récréatifs). Compétences interpersonnelles efficaces pour gérer les irrégularités d’audit, les mesures correctives et obtenir des résultats correctifs avec la collaboration de la direction du concessionnaire. Études postsecondaires ou au moins deux ans d’expérience dans un poste aux responsabilités semblables.

 

Conditions de travail

 

Les déplacements au Canada sont fréquents, souvent sur de vastes zones géographiques.  Tous les modes de déplacement peuvent être utilisés, y compris l’automobile, l’avion et le traversier. Environ 85 % du travail est effectué hors site. L’exposition à tous les éléments de la nature est inévitable, ce qui peut parfois être dangereux et empêcher la réalisation des audits.   

 

Emplacement(s):  Canada : Ontario : Hamilton || Canada : Québec : Anjou

La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l’avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d’investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.

Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d’entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d’assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique, cliquez ici. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.