At Medtronic you can begin a life-long career of exploration and innovation, while helping champion healthcare access and equity for all. You’ll lead with purpose, breaking down barriers to innovation in a more connected, compassionate world. **A Day in the Life** Responsabilidades pueden incluir los siguientes y pueden ser asignados a otras tareas. Promueve y comercializa productos y servicios dentro de un área geográfica asignada y cuentas de cliente específico o para cumplir o exceder los objetivos de ventas de Medtronic. Responsable de desarrollar, construir y fortalecer relaciones de largo plazo con las partes interesadas incluyendo distribuidores y profesionales de la salud. Responsable de perseguir conductores, evaluación de necesidades y prestación de servicios de producto para maximizar los beneficios derivan de productos o servicios de Medtronic. Promueve y establece la formación de productos o servicios de la empresa. Realiza investigaciones de mercado, incluyendo las actividades de los clientes y competidores. Instrumentos de mercado planes/estrategias de desarrollo y cambios según sea necesario. Comunica el feedback de los clientes sobre nuevos productos o modificaciones a productos existentes o aplicaciones a los interesados internos incluyendo R&D, operaciones y Marketing. **PROGRESIÓN LABORAL DEL PROFESIONAL DE VENTAS DE MEDTRONIC:** Típicamente son colaboradores profesionales individuales con responsabilidades directas de ventas. Puede dirigir el trabajo de otros profesionales de ventas de nivel inferior o gestionar los procesos de ventas o cuentas que involucran a varios miembros del equipo. La mayor parte del tiempo se dedica a establecer y mantener las relaciones con los clientes, forjar relaciones con clientes nuevos, implementar estrategias y concretar las ventas. **FACTORES DIFERENCIADORES** **Autonomía:** Profesional de ventas establecido y productivo que maneja múltiples cuentas pequeñas y medianas. Vende productos y servicios a un grupo de clientes e identifica a clientes nuevos y posibles clientes. Trabaja independientemente bajo supervisión general. Crea relaciones. **Impacto en la organización:** Trabaja para alcanzar objetivos de ventas individuales dentro de un área de producto o cuenta, vende productos/servicios, crea cuentas nuevas y amplía las cuentas existentes. Influye directamente en la consecución de los resultados de ventas del departamento. Puede ayudar a establecer objetivos o metas para cuentas individuales o de equipo. Trabaja en cuentas más grandes y moderadamente complejas o tiene una cuota/territorio pequeño o mediano. Entiende la perspectiva del mercado, el marketing y la estructura de precios; influye más en las estructuras de precios. Trabaja con ventas, marketing y finanzas en la estructuración de contratos complejos. **Innovación y complejidad:** Efectúa ajustes o recomienda mejoras en los procesos de ventas para resolver problemas o mejorar la eficacia del área laboral. Recomienda cambios en las tácticas de las cuentas para alcanzar los objetivos de ventas. Usa su criterio en procedimientos y prácticas definidos para determinar la acción apropiada. **Comunicación e influencia:** Puede ejercer influencia sobre las partes dentro de su propia función de trabajo a un nivel operativo. Obtiene o proporciona información que requiere cierta explicación o interpretación. Se comunica con clientes externos o proveedores y lleva a cabo negociaciones o presentaciones para gestionar las relaciones y concretar las ventas. **Liderazgo y gestión de talento:** Normalmente recibe instrucciones generales sobre el trabajo rutinario, e instrucciones detalladas sobre nuevos proyectos o asignaciones. Puede brindar orientación y asistencia a profesionales de ventas de nivel inicial o a los empleados de soporte. **Conocimientos y experiencia esenciales:** Requiere conocimiento práctico adquirido por experiencia en técnicas de ventas y en el área de trabajo, que típicamente se obtiene mediante la educación combinada con la experiencia en ventas. Experiencia profesional en desarrollo, aplica las políticas y procedimientos de la compañía para resolver una variedad de asuntos. Requiere un título de Bachillerato (o para títulos obtenidos fuera de los Estados Unidos, un título que satisfaga los requisitos de 8 C.F.R. § 214.2 (h) (4) (iii) (A) y un mínimo de 3 años de experiencia relevante y conocimiento práctico de los productos y servicios de la empresa. **Physical Job Requirements** The above statements are intended to describe the general nature and level of work being performed by employees assigned to this position, but they are not an exhaustive list of all the required responsibilities and skills of this position.  **Benefits & Compensation** **Medtronic offers a competitive Salary and flexible Benefits Package** A commitment to our employees lives at the core of our values. We recognize their contributions. They share in the success they help to create. We offer a wide range of benefits, resources, and competitive compensation plans designed to support you at every career and life stage. **About Medtronic** We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. Learn more about our business, mission, and our commitment to diversity here (http://www.medtronic.com) We lead global healthcare technology and boldly attack the most challenging health problems facing humanity by searching out and finding solutions. Our Mission — to alleviate pain, restore health, and extend life — unites a global team of 95,000+ passionate people. We are engineers at heart— putting ambitious ideas to work to generate real solutions for real people. From the R&D lab, to the factory floor, to the conference room, every one of us experiments, creates, builds, improves and solves. We have the talent, diverse perspectives, and guts to engineer the extraordinary. **We change lives** . Each team member, each day, helps to improve and redefine how the world treats the most pressing health conditions, from heart disease to diabetes. Our industry leadership comes from the passion and ingenuity of our people. That’s who we are. Working alongside one another, we use science, medicine, and a profound understanding of the human body to build extraordinary technologies that can transform lives. **We build extraordinary solutions as one team** . With one Medtronic Mindset defining how we work. Speed and decisiveness run through our DNA. Diverse perspectives inspire our bold answers to any challenge that comes our way. And we deliver results the right way, breakthrough after patient breakthrough. **This life-changing career is yours to engineer** . By bringing your ambitious ideas, unique perspective and contributions, you will… + **Build** a better future, amplifying your impact on the causes that matter to you and the world + **Grow** a career reflective of your passion and abilities + **Connect** to a dynamic and inclusive culture that welcomes the challenge of life-long learning These commitments set our team apart from the rest: **Experiences that put people first** . Respect for people is the hallmark of our humanity. It fuels our team to positively impact even a single life. And it means we put our people first at Medtronic as well, creating a culture of belonging and always pushing to get you the career-building resources you need. **Life-transforming technologies** . No matter your role, you contribute to technologies that transform lives. What we build empowers patients to live life on their terms. **Better outcomes for our world** . Here, it’s about more than the bottom line. Our Mission to improve human welfare drives us. We advance healthcare, society, and equity with every design, inside and outside our walls. **Insight-driven care** . Fresh viewpoints. Cutting-edge AI, data, and automation. You're shaping the future of healthcare technology and defining the next generation of breakthroughs in care It is the policy of Medtronic to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. In addition, Medtronic will provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. For sales reps and other patient facing field employees, going into a healthcare setting is considered an essential function of the job and we expect our employees to comply with all credentialing requirements at the hospitals or clinics they support. This employer participates in the federal E-Verify program to confirm the identity and employment authorization of all newly hired employees. For further information about the E-Verify program, please click here (https://www.e-verify.gov/employees) . For updates on job applications, please go to the candidate login page and sign in to check your application status. If you need assistance completing your application please email AskHR@medtronic.com To request removal of your personal information from our systems please email RS.HRCompliance@medtronic.com