TEST MANAGER

 

 

At EY, we’re all in to shape your future with confidence.

Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.                                                        Unisciti a EY e contribuisci a costruire un mondo del lavoro migliore.

 

Cosa dicono di noi:

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci negli ultimi anni:

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona; Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera; Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico; Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta; Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.

 

L'opportunità e le tue responsabilità:

Organizzazione dei Task: Pianificare, coordinare e monitorare le attività di testing, assicurando che vengano rispettati i tempi e gli obiettivi stabiliti. Implementazione delle Best Practices: Seguire e promuovere le best practices nel testing, garantendo che i processi siano efficienti e di alta qualità. Reporting e Documentazione: Creare report dettagliati sui risultati dei test e mantenere la documentazione aggiornata per garantire la tracciabilità e la trasparenza. Sviluppare ed eseguire piani di test completi, casi di test e script di test basati sui requisiti e sulle specifiche del progetto. Collaborare con team interfunzionali, inclusi sviluppatori, analisti aziendali e project manager, per garantire una chiara comprensione degli obiettivi e dei risultati del progetto. Partecipare alla progettazione e (opzionale) all'implementazione di framework e strumenti di automazione dei test Mantenere e aggiornare la documentazione di testing, inclusi piani di test, casi di test e rapporti sui difetti. Assistere nell'identificazione e nella gestione dei rischi e delle problematiche del progetto. Supportare il PMO nella pianificazione, nel monitoraggio e nella reportistica del progetto, se necessario.

 

Le skills che stiamo cercando:

Una laurea in un campo pertinente. Almeno 5 anni di esperienza nella gestione dei test nel settore bancario e assicurativo Esperienza comprovata come Test Analys/Tester o in un ruolo simile. Solida conoscenza delle metodologie, degli strumenti e dei processi di testing. Familiarità con i principi del Software Development Life Cycle (SDLC) e metodologie Agile. Forte attenzione ai dettagli e impegno per risultati di alta qualità. Eccellenti capacità di comunicazione e interpersonali, con la capacità di lavorare in modo collaborativo in un ambiente di team. Flessibilità per assumere ulteriori responsabilità nel PMO o nell'analisi funzionale, se necessario.  

  Nice to have:

Conoscenza degli strumenti di testing e le principali piattaforme/prodotti di Test Management (es. Selenium, JUnit) e familiarità con strumenti di controllo versione e CI/CD. Esperienza con strumenti e framework di automazione dei test è un vantaggio (es. Selenium, JUnit, TestNG). Un mindset strategico e una passione per l'assicurazione della qualità.

 

Cosa ti offriamo in EY

In EY, ti aiutiamo a sviluppare competenze future e vivere esperienze di livello mondiale. Avrai la possibilità di crescere in un ambiente flessibile e mostrare il tuo talento in una cultura diversificata e inclusiva con team globali connessi.

Avrai l’opportunità di:

partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore; accedere a + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale; essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale; usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero; accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.

 

 

EY | Costruire un mondo del lavoro migliore

EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.

Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.

I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.