Funciones Generales

Entrenar y desarrollar en solución de problemas al liderazgo de la planta.Implementación y seguimiento a soluciones tecnológicas de Aptiv.Facilita y entrena en Kaizen Events a los diferentes grupos de trabajo.Desarrollo de actividades correctivas mediante herramientas LEAN (basadas en análisis de reportes financieros).Desarrollo de PFMEAs. Implementar talleres de Ergonomía.Asegurar la ejecución de recorridos Gemba basados en resultados de los KPIs de la planta.Diseñar e implementar las juntas TIER.

Otras actividades.

1.- Implementación de Lean 2.02.- Entrenar y desarrollar en solución de problemas al liderazgo de la planta.3.- Implementación y seguimiento a soluciones tecnológicas de OpEx (MCI, E-census, La Liga, PALI, ECIP, KPIs, I-nexus, Carpetas amarillas).4.- Facilita y entrena en Kaizen events a los diferentes grupos de trabajo.5.- Seguimiento a las acciones de cada departamento.

Competencias/Habilidades requeridas

Manufactura esbelta.Liderazgo.Planeación.Solución de problemasManejo intermedio de Excel.Ingles avanzado.

Entrenamientos requeridos

Certificación en Yellow Belt.

Desarrollo de PDCA/RPS.

Conocimiento en reportes financieros (MOP/BBP, Cost projection, Constrictor, etc.).

Entrenamiento en OSAs.

Desarrollo de PFMEAs.

Ergonomía.

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