At Jabil we strive to make ANYTHING POSSIBLE and EVERYTHING BETTER. We are proud to be a trusted partner for the world's top brands, offering comprehensive engineering, manufacturing, and supply chain solutions. With over 50 years of experience across industries and a vast network of over 100 sites worldwide, Jabil combines global reach with local expertise to deliver both scalable and customized solutions. Our commitment extends beyond business success as we strive to build sustainable processes that minimize environmental impact and foster vibrant and diverse communities around the globe. RESUMEN Realizar procesos de fabricación de Cumplimiento Directo para garantizar envíos puntuales de un producto de calidad. Trabajar de forma eficiente y maximizar la producción.Entre las FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES se incluyen las siguientes. Se podrán asignar otras funciones.- Ensamblar manualmente un sistema utilizando torquímetros y herrajes, hasta un volumen predeterminado.- Probar funcionalmente un sistema terminado de acuerdo con los procesos de trabajo.- Extraer el material necesario de las estanterías de flujo y de las ubicaciones de los contenedores.- Realizar operaciones de back flush en los sistemas operativos de los ordenadores.- Realizar el inventario físico en la zona designada.- Mantener el orden 5S y la limpieza en todo momento.- Desarrollo de nuevos productoso Revisar toda la documentación de montaje. + Impresiones de montaje + Notas de ruta + § Listas de materiales o Ensamblar la primera tirada de producto.o Modificar o corregir toda la documentación de montaje.o Colaborar con el departamento de ingeniería para la publicación de la versión de producción.o Identifique las herramientas necesarias.o Desarrollar métodos de formación. + - Desarrollo de procesos. o Trabajar con los jefes de grupo para garantizar que toda la documentación esté actualizada y sea correcta.o Crear ECRpara cualquier mejora o corrección del proceso y realizar su seguimiento.- Cumpla todas las normas de seguridad y utilice los equipos de protección necesarios.- Cumplir todas las normas y reglamentos de seguridad y salud asociados a este puesto y según las indicaciones del supervisor.- Cumplir y seguir todos los procedimientos de la política de seguridad de la empresa.REQUISITOS MÍNIMOS Se requiere título de bachillerato o equivalente y seis meses de experiencia y/o formación relacionada. Debe ser capaz de obtener y mantener todas las certificaciones requeridas relacionadas con el trabajo. TEN CUIDADO CON LOS FRAUDES: Las oportunidades laborales legítimas en Jabil se pueden encontrar en nuestro sitio web oficial Jabil.com. Ningun solicitante debe pagar para acceder a estas oportunidades de empleo. Al postularte para un empleo en Jabil, serás contactado a través del portal oficial de jabil por un correo electrónico con teminacion @jabil.com; llamada telefónica directa de un integrante del equipo de Jabil; o correo electrónico directo con una dirección de correo electrónico @jabil.com. Jabil no solicita pagos para realizar entrevistas ni en ningún otro momento durante el proceso de contratación. Jabil tampoco pedirá información personal de identificación como número de seguro social, acta de nacimiento, información de institución financiera, número de licencia de conducir o información de pasaporte por teléfono o correo electrónico. Si crees que estás siendo víctima de robo de identidad o fraude, repórtalo a la policía en los siguientes números y repórtala en el sitio web donde la encontraste. Llama a: 911 o 089. Jabil, including its subsidiaries, is an equal opportunity employer and considers qualified applicants for employment without regard to race, color, religion, national origin, sex, sexual orientation, gender identity, age, disability, genetic information, veteran status, or any other characteristic protected by law. Accessibility Accommodation If you are a qualified individual with a disability, you have the right to request a reasonable accommodation if you are unable or limited in your ability to use or access Jabil.com/Careers site as a result of your disability. You can request a reasonable accommodation by sending an e-mail to Always_Accessible@Jabil.com with the nature of your request and contact information. Please do not direct any other general employment related questions to this e-mail. Please note that only those inquiries concerning a request for reasonable accommodation will be responded to. #whereyoubelong