Unisciti al nostro team Platforms - Microsoft tra Milano, Roma e Bari e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY. 

 

Chi è EY?   

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida. 

 

#TELLMEY – Cosa dicono di noi 

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024! 

 

Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta Smart working senza giornate prestabilite centralmente

Platform - SAP: un nome solo, ma tanti mondi in cui portare il proprio contributo:

 

Chi stiamo cercando? Persone con:

Analizzare i requisiti di business attraverso interviste con le diverse aree aziendali coinvolte nei processi Progettare soluzioni ottimali utilizzando SAP S/4 HANA, adattate alle specifiche esigenze del cliente Redigere documentazione dettagliata, comprese analisi funzionali e tecniche, per processi end-to-end legati a diversi moduli di riferimento Effettuare test interni e collaborare con gli utenti finali per assicurare che la soluzione rispetti gli standard qualitativi richiesti del cliente Condurre sessioni di formazione per gli utenti aziendali, assicurando una corretta adozione delle soluzioni Fornire supporto al cliente durante la fase di rilascio della soluzione e gestire il periodo di Hypercare, garantendo una transizione fluida ed efficace

Cosa ti aspetta in EY   

Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati

 

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.