J4G 1A1, Canada
24 days ago
Technologue - Programme de rotation de nouveaux gradués 2026 / Technologist – New Graduate Rotation Program 2026

Date d’affichage / Date Posted:

2025-08-07

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

À propos de Pratt & Whitney

Pratt & Whitney est un leader mondial de l’industrie aérospatiale établi à Longueuil, au Québec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle génération qui équipent la plus grande flotte d’avions et d’hélicoptères au monde dans les segments de l’aviation d’affaires, de l’aviation générale et de l’aviation régionale.

En près de 100 ans, nous avons réalisé de nombreuses percées dans le développement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de matériel, luttent contre les feux de forêt et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney a été reconnue comme l’un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d’être classée au premier rang des employeurs dans l’industrie de l’aérospatiale et de la défense au pays! Notre siège social figure sur le palmarès des meilleurs employeurs dans la région de Montréal. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d’employeur de choix dans la région de Montréal ou de Toronto et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre équipe? #NouveauxDiplômésP&WC

Programme de rotation | 3 rotations de 12 mois | Temps plein | 38.75 heures par semaine | Débute en mai 2026 | Basé à Longueuil ou Mississauga | Opportunités d’emplois | Développement professionnel

Programme de rotation des Nouveaux Gradués:

Grâce au programme de rotation des Nouveaux Gradués, vous assimilerez les habiletés pratiques et l’expérience fondamentale qui vous permettront de devenir le professionnel que vous aspirez être.  Vous aurez l’opportunité d’être impliqué et de contribuer à des projets significatifs, de développer des habiletés-clés et d’apprendre d’un groupe diversifié de leaders

Si vous venez de commencer votre carrière (avec moins de deux années d'expérience professionnelle) ou si vous prévoyez d'obtenir votre diplôme en mai 2026, cette opportunité est pour vous !

Dans le cadre du programme, les candidats retenus occuperont trois fonctions différentes d’une durée de 12 mois chacune. Les cheminements sont conçus pour accélérer votre développement personnel et professionnel.

À quoi ressemble votre quotidien?

Trois fonctions ciblées sur un programme de 36 mois pour accélérer votre développement professionnel

Une équipe qui se soucie de votre développement et de votre carrière à long terme chez P&WC incluant l’assignation d’un mentor

Une fois le programme complété, basé sur les besoins courants de l’organisation et votre expérience, vous serez assigné à temps plein à une discipline

Voici quelques-unes de nos opportunités de carrière :

Définition du produit : Définir et valider des solutions d’ingénierie complexes en CAO et coordonner la documentation relative aux modifications techniques

Concept avancé et propriété du poids : Créer et itérer les maquettes digitales des concepts avancés et effectuer les analyses des propriétés de masse

Planification des procédés de montage : Planifier et préparer les instructions de montage pour les démonstrateurs et moteurs en développement

Conception d’outils : Concevoir et définir des solutions d’outillage de montage complexe en CAO pour la fabrication et l'assemblage de moteurs de production et de développement

Gestion de la configuration : Diriger toutes les activités liées à la traçabilité des configurations, la gestion des modifications, la maintenance des configurations, et les audits, pour tous les produits

Publication technique : Créer et mettre à jour les documentations techniques destinées aux clients sur la certification, la maintenance et la révision des moteurs

Qualifications requises

Être actuellement inscrit dans un programme se terminant en mai 2026 ou être récemment diplômé (2024-2025) avec un diplôme d’études collégial en génie; aérospatial, mécanique, fabrication

Enthousiaste et passionné des technologies avancées des systèmes de propulsion aéronautique

Désir d’apprendre et de se développer au sein d’une équipe diversifiée et inclusive

Un esprit de créativité et une volonté énergique de réussir

Connaissance des logiciels CAO (e.g. CATIA), tolérancement géométrique (GD&T), programmation informatique (un atout)

Pour les candidats intéressés par des postes situés au Québec, veuillez noter que les exigences linguistiques suivantes font partie des conditions de travail :  Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

Programme d’assurance collective

Possibilités d’avancement (progression de carrière)

Programme de mérite et programme de reconnaissance

Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

Club récréatif et sportif

Garderies à proximité

Accessibilité en transport, programme de transport en commun et stationnement gratuit

Comment postuler : veuillez télécharger une copie non-officielle de votre bulletin avec votre demande avant le 3 novembre.  La période de sélection automnale se tiendra en novembre et décembre.  La date de début d’emploi sera le 25 mai 2026.

Consultez notre chaîne YouTube :    https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Notre site web :  Accueil | Pratt & Whitney (prattwhitney.com)

Lien de posting:

Travailler chez Pratt & Whitney

Le masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Nous étudierons la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés.

Chez Pratt & Whitney, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’aéronefs les plus avancés et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualité de nos produits contribuent au succès de nos clients, qui à leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautés et protègent les libertés.

Chez Pratt & Whitney, vous avez l’occasion de faire une différence tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

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About Pratt & Whitney

Pratt & Whitney is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world’s largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.

For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney was recognized as one of Canada’s Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Toronto, , and worldwide.

Why join our team? #NewGradsP&WC

Rotational program | 3 rotations of 12 months | Full time | 38.75 hours weekly | Start in May 2026| Based in Longueuil or Mississauga | Many career opportunities | Professional development.

New Graduate Rotational Program

Through our New Graduate Rotational Program, you will acquire the valuable hands-on skills and foundational experience to become the professional you are meant to be.  You will have the opportunity to be involved and contribute to meaningful projects, develop key skills and learn from a diverse group of leaders. 

 If you are just starting out in your career (with less than two years' professional experience) or expecting to graduate in May  2026, then this opportunity is for you!

As part of the program, successful candidates will participate in 3 rotations of 12 months.  Rotational plans are designed to accelerate your personal and professional development.

What to expect?

Three-targeted career development rotations over a 36-month program to accelerate your professional development

A team that deeply cares about your development and long-term career at P&WC including an assigned mentor

Upon completion of the rotational program, based on your experience and current business needs, you will be assigned to a full-time discipline

Here are some of our career opportunities:

Product definition: Define and validate complex engineering solutions using CAD, and coordinate engineering change documentation

Advanced concepts and mass properties: Create and iterate digital mock-ups of advanced concepts, and perform mass property analyses

Assembly process planning: Plan and prepare assembly instructions for demonstrators and engines in development 

Tool design: Design and define complex custom tooling using CAD for the manufacture and assembly of production and development engines

Configuration management: Lead all activities related to configuration identification, change control, status accounting, and audits for all engines

Technical Publications: Create and update customer-facing technical documentation for engine certification, maintenance and overhaul

Required qualifications:

Recently graduated (2024-2025) or expecting to graduate by May 2026 with a  college diploma in Engineering Technology: Aerospace, Mechanical, Manufacturing

Enthusiasm and passionate about advanced aerospace propulsion system technologies

Eagerness to learn and grow within a diverse and inclusive team

A mindset of creativity and energetic drive to succeed

Knowledge of CAD software (e.g. CATIA), geometric tolerancing (GD&T), and basic programming (an asset)

For candidates interested in roles located in Québec, please note that the following language requirements form part of the working conditions:  This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

Pension and saving plan with employer contributions

Group insurance program

Opportunities for advancement (career progression)

Merit  and recognition programs

Health and wellness program, including virtual health care

Recreational and sports clubs

Nearby daycares

Transportation accessibility, public transit program and free parking

How to apply: Please upload a copy of your unofficial transcript with your application by November 3rd. The Fall selection will take place from November to December. The start date will be May 25th, 2026.

Check out our YouTube channel:   https://www.youtube.com/@PrattWhitneyCa

Our website:  Home | Pratt & Whitney (prattwhitney.com)

Job link: TBC

#NewGradsP&WC #NouveauxDiplômésP&WC

Working at Pratt & Whitney

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.

At Pratt & Whitney, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.

At Pratt & Whitney, you have the opportunity to make a difference every day—just look up. Are you ready to go beyond?

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RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention, sans distinction d’origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d’orientation ou d’identité sexuelle, d’origine nationale, d’âge, de handicap, de statut d’ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
 

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  

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