Vacature: Technisch Team Leader (Reliability Team Leader)

Ben jij een inspirerende people manager die energie krijgt van techniek én van het bouwen aan een cultuur van continuous improvement?
Kan jij een onderhoudsorganisatie naar een excellent niveau tillen — waar preventief, predictief én curatief onderhoud naadloos in elkaar overgaan?

Dan is deze rol misschien exact wat jij zoekt.

Jouw impact

Als Technisch Team Leader geef je richting aan een team dat elke dag het verschil maakt in een high‑tech productieomgeving. Jij bent de drijvende kracht achter een betrouwbare, efficiënte en veilige plant, en je bouwt mee aan een cultuur waar technische expertise, ownership en verbetering centraal staan.

Wat je doet

Je bouwt actief mee aan een cultuur van continuous improvement binnen maintenance, vertaalt inzichten naar een sterk en gestructureerd onderhoudsplan voor de volledige plant.Je stuurt een Maintenance-team aan, motiveert en ontwikkelt jouw medewerkers en versterkt het team verder waar nodig.Je implementeert een Maintenance Management System en een efficiënt spare parts management, waarbij je processen structureert en optimaliseert.Je borgt en verbetert continu de onderhoudsorganisatie zodat preventief en correctief onderhoud veilig, efficiënt en kostbewust uitgevoerd wordt.Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, opvolgen en controleren van het jaarlijkse onderhoudsbudget.Je stimuleert een cross‑functionele, flexibele en samenwerkende cultuur in de plant.Je initieert en coördineert Technical Excellence‑projecten en andere verbeterinitiatieven die kosten verlagen, prestaties verhogen en efficiëntie maximaliseren.Je bent een rolmodel op het vlak van veiligheid, gedrag en standaarden.Je neemt deel aan de wachtdienst via een beurtrol.

Wie jij bent

Onze ideale kandidaat is een échte people manager, die techniek en mensgericht leiderschap op een natuurlijke manier combineert. Je kan een team laten groeien, ownership stimuleren en de betrouwbaarheid van de plant op een hoger niveau tillen.

Je profiel

Master- of bacheloropleiding in Engineering, bij voorkeur met mechanische en/of elektrische achtergrond, of gelijkwaardig door ervaring.Je blijft actief op de hoogte van evoluties binnen jouw technische domein.Minstens 5 jaar operationele ervaring in een World Class manufacturing omgeving, bij voorkeur in de chemische industrie.Minstens 5 jaar leidinggevende ervaring in een technische afdeling.Diepe kennis van equipment maintenance en ervaring met het uitbouwen van preventieve onderhoudsprogramma’s.Sterke luistervaardigheid, gedragen communicatie en het vermogen om duurzame relaties op te bouwen met productie en andere afdelingen.Je ondersteunt het productieproces op product-, proces- en machineniveau, steeds met focus op betrouwbaarheid en continu verbeteren.

Waarom deze rol een kans is

Je krijgt de kans om een technische afdeling future‑proof te maken.Je combineert hands‑on technische impact met coachend leiderschap.Je werkt in een omgeving waar innovatie, kwaliteit en veiligheid voorop staan.Je bouwt mee aan een cultuur waar medewerkers groeien en systemen steeds beter worden.

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.