Antal International est un groupe de recrutement international fondé en 1992 (www.antal.com), regroupant plus de 150 cabinets spécialisés et 2 000 consultants à travers le monde.
Le cabinet de La Défense, spécialisé dans les solutions électriques, pilote ce recrutement.

Notre client est une entreprise française de taille intermédiaire, dynamique et en pleine croissance, spécialisée dans la fabrication et la distribution de solutions d’éclairage innovantes, connectées, éco-responsables et centrées sur le bien-être.

Rejoindre cette entreprise, c’est intégrer une aventure humaine et professionnelle stimulante, au sein d’équipes passionnées et expérimentées. Vous évoluerez dans un environnement de confiance, dynamique et bienveillant, où la montée en compétences et l’adaptabilité aux évolutions du marché sont au cœur de la culture d’entreprise.

Les missions

Rattaché(e) au Directeur de Région, le/la Technico-Commercial(e) aura pour mission de développer et fidéliser un portefeuille clients tout en contribuant activement à la mise en œuvre de la stratégie commerciale.

Vos responsabilités principales :
• Commercialiser la gamme auprès d’une clientèle professionnelle (installateurs, prescripteurs)
• Mener des actions de prospection afin d’identifier de nouveaux clients et opportunités d’affaires
• Fidéliser les clients existants par une relation de proximité et de confiance
• Alimenter et suivre le CRM (Salesforce) pour garantir une traçabilité optimale de l’activité
• Participer au déploiement de la politique commerciale sur votre secteur
• Répondre aux devis et aux appels d’offres (CCTP)
• Assurer un reporting régulier : informations marché, veille concurrentielle, besoins clients, actions marketing, salons, etc.

Profil recherché

De formation Bac+2 à Bac+5 (ou équivalent), vous maîtrisez la vente de solutions d’éclairage auprès des installateurs et acteurs associés.

Qualités requises

• Bonne connaissance du secteur de l’éclairage et du tissu économique local
• Maîtrise des techniques de vente et de négociation en B2B, notamment auprès des installateurs
• Capacité à prospecter activement et à réaliser des déplacements fréquents
• Esprit de conquête, orientation résultats et goût du challenge
• Motivation, autonomie et envie de rejoindre une entreprise ambitieuse

Rémunération : un package attractif comprenant une partie fixe et variable, pour une fourchette globale de 45 k€ à +60 k€, non plafonnée et adaptée à des profils commerciaux aguerris et orientés résultats du secteur.