Nous recherchons un Technicien ou une Technicienne de maintenance pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de l'entretien préventif et correctif des équipements et installations, garantissant ainsi leur bon fonctionnement et la sécurité des utilisateurs. Ce poste est essentiel pour assurer la continuité des opérations et la satisfaction des clients.

Nous vous proposons de devenir :

Technicien Opérations & Maintenance (H/F) du vendredi au dimanche

Objectif du poste :

Exploitation et maintenance des équipements et du process sous la responsabilité de NALCO pour un contrat de délégation de service sur un site client.

Nos engagements :

Un CDD du vendredi au Dimanche ;

Missions :

Respecte les règles de sécurité du site. Exploite les équipements du périmètre de responsabilité de manière responsable et en sécurité.

Ronde de sécurité (vérification de l'état des installations, absence de fuites)

Contrôle de la supervision, vérification des courbes. 

Réalisation des prélèvements d'eau, contrôle des préleveurs automatiques, relève des compteurs, des valeurs de pH, conductivité, turbidité, T°C.

Remplissage des documents de chaque station 

Réalisation de l'exploitation de l'ensemble des stations (soutirages de cuves, transfert des effluents, vérification bonne injection des produits chimiques...)

Prise de photos en cas d'incident

Contact client, astreintes et responsable d'exploitation en cas de dysfonctionnement.

Nettoyage de sondes, capteurs

Nettoyage / désencombrement des canaux 

Études/Expérience de travail :

Diplôme d’études secondaires, vous justifiez d’une expérience de 2 à 3 ans dans le milieu industriel ainsi que l'analyse et le traitement de l'eau

Garant de l’image de marque d’Ecolab, vous faites preuve de rigueur, d’organisation, disponibilité et autonomie. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démontrer

Lieu d’habitation souhaité : Florange (57) et alentours  

.Pré-requis obligatoires :

Permis B

Our Commitment to a Culture of Inclusion & Belonging
Ecolab is committed to fair and equal treatment of associates and applicants and furthering the principles of Equal Opportunity to Employment. We will recruit, hire, promote, transfer and provide opportunities for advancement based on individual qualifications and job performance in all matters affecting employment, compensation, benefits, working conditions, and opportunities for advancement. Ecolab will not discriminate against any associate or applicant for employment because of race, religion, color, creed, national origin,citizenship status, sex, sexual orientation, gender identity and expressions, genetic information, marital status, age, or disability.