TalentWorld est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie à Ville Saint-Laurent (Montréal).
Les avantages du poste : Salaire selon l’expérience entre 55 000 $ et 65 000 $ Poste permanent à temps plein Mode hybride Avantages sociaux complets Entreprise internationale offrant de multiples possibilités de carrière à long terme Accès gratuit à un gym et à des cours de groupe au siège social Bistro sur place offrant des repas de qualité Stationnement gratuit et proximité des transports en commun Responsabilités du poste de Technicien(ne) à la paie : Produire la paie pour environ 3 000 employés syndiqués et non syndiqués Effectuer les changements relatifs aux dossiers des employés (nouveaux employés, ajustements salariaux, modifications de bénéfices imposables, départs, relevés d’emploi, etc.) Vérifier et soumettre la paie selon les échéanciers établis Calculer les bénéfices imposables (allocation automobile, assurances collectives, etc.) Participer au processus de fin d’année fiscale Préparer et émettre les rapports hebdomadaires et mensuels Effectuer le suivi et le paiement des cotisations syndicales Générer et vérifier les rapports de paie selon les conventions collectives Effectuer les corrections nécessaires dans le système opérationnel Analyser et facturer les assurances collectives Accomplir toutes autres tâches connexes Qualifications du poste de Technicien(ne) à la paie : DEC en techniques administratives, comptabilité ou toute autre formation pertinente Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire Accréditation SCP (PF2) ou expérience équivalente dans une moyenne/grande entreprise Connaissance du système de paie Employeur D (Desjardins) Bilinguisme (français et anglais) – communication fréquente avec des clients du Canada anglophone Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel (niveau intermédiaire à avancer) Intéressé(e) par le poste de Technicien(ne) à la paie ?
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