Levallois-Perret, Île-de-France, France
9 hours ago
Technicien essais mécaniques (H/F)

Description de l'entreprise

Explorez de nouveaux horizons au sein d’un groupe d'ingénierie mondiale à forte croissance. Chez SEGULA Technologies, vous aurez l’opportunité de travailler sur des projets passionnants et de façonner l’avenir au sein d’une entreprise pour qui l’innovation est indissociable de l’ingénierie. Nouvelles mobilités, véhicules autonomes, usine du futur, réalité augmentée... sont les préoccupations quotidiennes de nos 15 000 ingénieux talents répartis dans plus de 30 pays.

À côté de chez vous ou à l’autre bout de la planète, vous trouverez chez SEGULA Technologies l’opportunité qui donnera un sens nouveau à votre carrière !

Description du poste

Missions principales

Réaliser des essais de fatigue sur matériaux métalliques et non métalliques (tenue mécanique, propagation de fissures, raideur, amortissement…)

Contribuer à la conception des montages d’essais avec le bureau d’études

Préparer les bancs d’essais (calibration, instrumentation, configuration logicielle)

Assurer le lancement, la surveillance et l’arrêt des campagnes d’essai selon planning

Exploiter les résultats, rédiger les rapports techniques

Participer à la maintenance des bancs d’essai (curative/préventive – mécanique/hydraulique)

Élaborer et mettre à jour les fiches méthodologiques d’essais

Interagir avec les donneurs d’ordre internes/externes (réunions techniques, devis, suivi)

Participer aux développements sur nouveaux matériaux/procédés (ex : composites, fabrication additive)

Intégrer la démarche qualité, sécurité et environnement (7S)

Qualifications

Bac+2/3 en mesures physiques, mécanique ou matériaux

Minimum 2 ans d’expérience sur bancs d’essais mécaniques ou en laboratoire

Connaissances solides en fatigue des matériaux et essais cycliques

Maîtrise de la suite Office (Word, Excel, PowerPoint)

Sens pratique, rigueur, esprit d’analyse et bon relationnel

Informations complémentaires

Chez SEGULA Technologies, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont ouverts à tous et toutes, sans considération de genre, d‘origine sociale et culturelle, d’orientation sexuelle, de convictions religieuses ou de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.

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