Job Requisition ID #

The English translation can be found below!/La traduction en anglais se trouve plus bas!

Description du poste

La réalité virtuelle et augmentée transforme la conception et la création grâce à des expériences immersives et collaboratives qui redéfinissent des secteurs tels que le divertissement, l'architecture, l'ingénierie et la fabrication. À mesure que la technologie XR évolue, nous construisons l'avenir des workflows multiplateformes dans un environnement dynamique, semblable à celui d'une start-up, au sein d'Autodesk.

Nous recherchons un responsable de programme technique qui jouera également le rôle de Scrum Master pour plusieurs équipes. Vous veillerez à ce que nos équipes atteignent leurs objectifs en clarifiant les tâches, en facilitant les pratiques agiles et en favorisant la coordination entre les équipes. Vous équilibrerez les processus et les résultats, éliminerez les frictions, gérerez les dépendances et permettrez aux équipes de se concentrer sur la création de produits XR percutants.

Ce poste est idéal pour une personne qui s'épanouit à la croisée du leadership de programme et de la facilitation agile, qui est stimulée par la livraison complexe impliquant plusieurs équipes et qui est motivée pour aider les équipes produit, ingénierie et conception à mieux travailler ensemble à grande échelle.

Responsabilités

Guider les équipes vers une maturité agile tout en gérant des programmes de livraison XR à fort impact

Travailler en étroite collaboration avec les responsables produit, conception et ingénierie afin d'aligner les priorités et les dépendances

Acquérir une expérience approfondie dans l'équilibre entre la santé des équipes, les délais du programme, les compromis en matière de portée et la complexité technique

Accompagner les équipes dans l'adoption de pratiques agiles durables et axées sur les résultats

Faciliter les cérémonies agiles (planification de sprints, stand-ups, revues, rétrospectives) pour plusieurs équipes tout en gérant les objectifs et les jalons au niveau du programme

Définir et maintenir des plans de livraison en partenariat avec la direction produit, en assurant l'alignement entre les équipes et les parties prenantes externes

Suivre les progrès à l'aide de mesures agiles (par exemple, la vélocité, les OKR, la dette technique), identifier les risques et les obstacles, et les escalader ou les résoudre rapidement

Coordonner les dépendances entre les équipes et avec d'autres projets dans le cadre du programme XR plus large

Communiquer et coordonner avec les partenaires internes et externes, en veillant à l'alignement des priorités, des dépendances et des livrables. Soutenir l'amélioration organisationnelle à long terme des pratiques de livraison et de l'évolutivité

Accompagner les équipes et les responsables dans l'adoption de l'agilité, en adaptant les cadres à la situation et au niveau de maturité

Exigences minimales

Au moins 5 ans d'expérience dans la gestion de programmes logiciels complexes en tant que responsable de programme technique, chef de produit technique, responsable technique ou poste similaire

Expérience pratique en tant que Scrum Master pour plusieurs équipes, y compris la direction d'équipes pendant une phase de transformation

Solides compétences techniques, capacité à travailler directement avec les équipes d'ingénieurs et à comprendre les dépendances du système

Connaissance pratique des cadres agiles et des outils de livraison (Jira, Confluence, Product Board, etc.)

Expérience des pratiques modernes de développement logiciel (par exemple, CI/CD, automatisation, workflows de révision de code)

Excellentes compétences en matière de facilitation, de communication et de gestion des parties prenantes

A l'aise dans des environnements en évolution rapide et ambigus

La connaissance des technologies XR, 3D en temps réel ou cloud est un plus

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Position Overview

Virtual and augmented reality are transforming design and creation through immersive, collaborative experiences that are reshaping industries from entertainment to architecture, engineering, and manufacturing. As XR technology evolves, we’re building the future of cross-platform workflows in a dynamic, startup-like environment within Autodesk. 

We are seeking a Technical Program Manager who will also play the role of Scrum Master for multiple squads. You’ll ensure our teams deliver on their goals by creating clarity, facilitating agile practices, and driving cross-team coordination. You’ll balance process with outcome, removing friction, managing dependencies, and enabling teams to focus on building impactful XR products. 

This role is ideal for someone who thrives at the intersection of program leadership and agile facilitation, is energized by complex multi-team delivery, and is motivated to help product, engineering, and design squads work better together at scale. 

Responsibilities

Lead squads through agile maturity growth while managing high-impact XR delivery programs

Partner closely with product, design, and engineering leadership to align on priorities and dependencies

Gain deep experience in balancing squad health with program deadlines, scope trade-offs, and technical complexity

Coach teams to adopt sustainable, outcome-oriented agile practices​

Facilitate agile ceremonies (sprint planning, stand-ups, reviews, retrospectives) for multiple squads while managing program-level goals and milestones

Define and maintain delivery plans in partnership with product leadership, ensuring alignment across squads and external stakeholders

Monitor progress using agile metrics (e.g., velocity, OKRs, tech debt), identify risks and blockers, and escalate or resolve them quickly

Coordinate dependencies across squads and with other projects in the larger XR program

Communicate and coordinate with internal and external partners, ensuring alignment of priorities, dependencies, and deliverables. Support long-term organizational improvement in delivery practices and scalability

Coach teams and leaders in agile adoption, adapting frameworks to suit context and maturity

Minimum Requirements 

5+ years managing complex software programs as a Technical Program Manager, Technical Product Manager, Tech Lead, or similar

Hands-on experience serving as a Scrum Master for multiple squads, including leading teams through transformation

Strong technical fluency, with the ability to work directly with engineering teams and understand system dependencies

Practical knowledge of agile frameworks and delivery tools (Jira, Confluence, Product Board, etc.)

Experience with modern software development practices (e.g., CI/CD, automation, code review workflows)

Exceptional facilitation, communication, and stakeholder management skills

Comfortable operating in fast-moving, ambiguous environments

Familiarity with XR, real-time 3D, or cloud technologies is a plus

Learn More / Plus d'information

About Autodesk / À propos d’Autodesk

Welcome to Autodesk! Amazing things are created every day with our software – from the greenest buildings and cleanest cars to the smartest factories and biggest hit movies. We help innovators turn their ideas into reality, transforming not only how things are made, but what can be made.

We take great pride in our culture here at Autodesk – it’s at the core of everything we do. Our culture guides the way we work and treat each other, informs how we connect with customers and partners, and defines how we show up in the world.

When you’re an Autodesker, you can do meaningful work that helps build a better world designed and made for all. Ready to shape the world and your future? Join us!

Bienvenue chez Autodesk ! Nos logiciels créent chaque jour des choses extraordinaires : des bâtiments les plus écologiques aux voitures les plus propres, en passant par les usines les plus intelligentes et les films à succès. Nous aidons les innovateurs à concrétiser leurs idées, transformant non seulement la façon dont les choses sont fabriquées, mais aussi ce qui peut l’être. Nous sommes très fiers de notre culture chez Autodesk ; elle est au cœur de tout ce que nous faisons. Notre culture guide notre façon de travailler et de nous comporter les uns envers les autres, influence nos interactions avec nos clients et nos partenaires, et définit notre image au monde. En tant qu’Autodeskien, vous pouvez accomplir un travail significatif qui contribue à bâtir un monde meilleur, conçu et réalisé pour tous. Prêt à façonner le monde et votre avenir ? Rejoignez-nous !

Salary transparency / Transparence salariale

Salary is one part of Autodesk’s competitive compensation package. Offers are based on the candidate’s experience and geographic location. In addition to base salaries, our compensation package may include annual cash bonuses, commissions for sales roles, stock grants, and a comprehensive benefits package.

Le salaire est l'un des éléments du programme de rémunération concurrentiel d'Autodesk. Pour les postes basés au Canada (Colombie-Britannique), nous proposons un salaire de base compris entre X et X dollars. Les offres sont basées sur l'expérience et la situation géographique du candidat et peuvent dépasser cette fourchette. En plus du salaire de base, notre programme de rémunération peut inclure des primes annuelles en espèces, des commissions pour les postes commerciaux, des attributions d'actions et un ensemble complet d'avantages sociaux.

Diversity & Belonging / Diversité et appurtenance

We take pride in cultivating a culture of belonging where everyone can thrive. Learn more here: https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

Nous sommes fiers de cultiver une culture d’appartenance où chacun peut s’épanouir. Pour en savoir plus, cliquez ici : https://www.autodesk.com/company/diversity-and-belonging

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