¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

Nuestra gente marca la diferencia en nuestro éxito.

Tipo de Contrato:

Regular (Undefined)

¿Qué estamos buscando?

Funciones1. Participar en el Refinamiento de Proyectos: Refinar, acompañar a los Shapers y Product Owners en la definición del alcance del proyecto; Resolver problemas, impedimentos en las soluciones técnicos durante los refinamiento y Estimar el esfuerzo para la atención de los MVPs bajo los lineamientos definidos por la  SDA y CEA.
2. Participar en el Onboarding de los Proyectos: Recibir el traspaso del alcance del proyecto realizado por los Shapers; Participar en la planificación de las actividades a realizar en el Q y Participar en la definición y registro de los compromisos por cada mvp a desarrollar durante el Q.
3. Liderar proyectos de manera transversal: Gestionar proyectos de múltiples disciplinas de ámbito local; Proponer soluciones técnicas dentro de un ámbito específico teniendo en cuenta distintos enfoques y Resolutor de problemas técnicos a nivel de desarrollo, performance, estabilidad, entre otros.4. Gestionar el equipo de trabajo: Realizar y liderar las reuniones con equipos  locales; Identificar actividades claves del proyecto y sincronizar su ejecución con el equipo; Guiar la comunicación transversal entre diferentes equipos y Promover principios y valores BBVA dentro del equipo.
5. Desarrollar los Proyectos: Elaborar la documentación funcional y técnica requerida para el desarrollo del proyecto; Construir componentes de software de acuerdo a los lineamientos, bajo los estándares de desarrollo definidos y políticas de seguridad del Banco; Preparar y ejecutar los casos de pruebas de acuerdo a los requisitos funcionales y técnicos  del proyecto y Asegurar cumplimiento de lineamientos dentro del equipo.
6. Brindar soporte post producción a los desarrollos desplegados: Asegurar el correcto funcionamiento del end to end de la solución implementada y Coordinar y ejecutar el plan de traspaso de las soluciones implementadas al equipo  responsable (Reliability).
7. Compartir y promover el conocimiento: Formar en conocimientos técnicos y/o funcionales; Participar de las Comunidades de Práctica  y/o NetWorks; Participar en los programas de capacitación y distribución del conocimiento implementados en el Banco y Elaborar manuales o guías de las soluciones implementadas para ser compartidas con otros equipos.
8. Cumplir con el marco de trabajo ágil en el desarrollo de los proyectos: Participar de las ceremonias definidas dentro del arquetipo ágil asignado al proyecto e Implementar las prácticas y artefactos ágiles en el desarrollo de los proyectos.
9. Guiar al equipo bajo el marco ágil: Promover principios y valores Agile dentro del equipo; Facilitar en la resolución de bloqueos, dependencias y Facilitar en la evolución de los skill técnicos y habilidades blandas de los miembros del equipo.REQUISITOS

Formación Académica

Título universitario en Ingeniería en Sistemas, Informática, Ciencias de la Computación o carreras afines.

Experiencia Requerida

Experiencia comprobada como Manager o Líder Técnico en áreas de DevOps, Plataformas de Desarrollo o Ingeniería de Software.

Haber liderado al menos una migración a GitHub Enterprise/Advanced Security a gran escala (idealmente en organizaciones con más de 500 desarrolladores).

Conocimiento profundo de GitHub como plataforma: repositorios, GitHub Actions, seguridad, políticas de ramas, gestión de tokens/secrets, permisos, automatizaciones, integraciones vía API.

Dominio avanzado de GitHub Copilot y Copilot for Business: comprensión técnica de su funcionamiento, estrategias de adopción organizacional, configuración, monitoreo y métricas de impacto.

Experiencia en transformaciones de plataforma: diseño e implementación de planes de adopción, formaciones, estrategia de gestión del cambio, gobierno técnico y gestión de stakeholders.

Conocimientos Técnicos Clave

Git y GitHub a nivel experto (no solo uso, también gobernanza y automatización).

GitHub Advanced Security (GHAS): escaneo de código, dependabot, secret scanning, code scanning.

Integraciones de GitHub con plataformas CI/CD, testing y seguridad.

Automatización y scripting (Python, Shell, YAML, APIs de GitHub).

Conocimientos en  GitOps, Infraestructura como Código (IaC), DevSecOps.

Habilidades de Gestión y Liderazgo

Visión estratégica para alinear la adopción de GitHub con los objetivos del banco en productividad, eficiencia, seguridad y experiencia del desarrollador

Liderazgo transversal con influencia sobre desarrolladores, tech leads y equipos de gobierno en múltiples dominios

Capacidad para gestionar el cambio de forma efectiva, liderando formaciones, diseñando materiales de adopción y ejecutando planes de despliegue escalables

Foco en el impacto mediante la medición constante del progreso a través de indicadores como uso de Copilot, productividad y calidad del código

Sólida interlocución con niveles directivos, áreas de arquitectura, seguridad y tecnología para asegurar una integración alineada y sostenible

Deseable

Certificaciones en GitHub Administration, DevOps o Cloud.

Experiencia liderando transformaciones tecnológicas en el sector financiero.

Banca responsable ​

Nuestro modelo de banca responsable aspira a lograr una sociedad más inclusiva y sostenible. Porque el futuro de las finanzas es financiar el futuro.

Empezamos con el espíritu de ayudar a otros a tomar las mejores decisiones financieras. Ese espíritu permanece hoy en día y nos anima a seguir avanzando, dando prioridad a la innovación y a la transformación digital y poner al alcance de todos las oportunidades de esta nueva era.

Diversidad

En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco.

Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades sin importar raza, sexo, edad, religión, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, entre otras. Cultivamos un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo que nos permita mostrar lo mejor de cada persona.

Nuestros valores

Nuestros valores definen nuestra identidad y son la palanca que nos impulsan a hacer realidad nuestro propósito y nos guían en todas nuestras acciones y decisiones.

Requisitos legales

Si el puesto al que optas se encuentra fuera del país en el que te encuentras actualmente, es posible que necesites obtener un visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, así como cumplir con cualesquiera otros requisitos que puedan ser exigidos por la normativa laboral y de inmigración o por la normativa profesional local aplicable al puesto en el país en cuestión.

En el caso de que usted sea el candidato final, BBVA podrá asistirle en la tramitación del correspondiente permiso/visado, entendiéndose que si por cualquier circunstancia (i.) no se expide el correspondiente visado y/o permiso de trabajo y/o residencia, (ii.) o no se cumplen cualesquiera otros requisitos exigidos por la normativa laboral y/o de inmigración y/o la normativa profesional local aplicable al desempeño del puesto vigente en el país, lamentablemente usted será excluido del puesto. Asimismo, si dispone de visado y/o permiso de trabajo y/o residencia para el país correspondiente, le rogamos que lo indique al solicitar el puesto.