Gemeinsam machen wir den Unterschied

Siemens Mobility ist ein eigenständig geführtes Unternehmen der Siemens AG und seit über 160 Jahren ein führender Anbieter im Bereich Mobilität. Zu unserem Kerngeschäft gehören Schienenfahrzeuge, Bahnautomatisierungs- und Elektrifizierungslösungen, schlüsselfertige Systeme sowie die dazugehörigen Serviceleistungen. Wir waren schon immer sehr innovativ, um Reisen schneller, sicherer und komfortabler zu machen. Heute brauchen wir neue Lösungen für neue Herausforderungen wie den Klimawandel und weltweit steigende Bevölkerungszahlen. Das ist es, was uns antreibt. Deshalb gestalten wir Mobilität mit Leidenschaft und sind immer einen Schritt voraus. Durch Digitalisierung machen wir Infrastrukturen intelligent und schaffen Möglichkeiten, die uns nachhaltig und nahtlos von A nach B bringen. Unsere 39.800 Mitarbeitende sind Pioniere im Mobilitätswesen, die dabei helfen, die Welt in Bewegung zu halten.

 

Was tragen Sie bei?

In unserem Werk in München-Allach fertigen wir als Marktführer Lokomotiven und Reisezugwägen vorwiegend für den europäischen Schienenverkehr.

Lernen Sie unser Werk näher kennen:
www.siemens.de/allach-jobs
#Jobs-mit-Loks #Allach 

Sie führen ein Team von rund 12 Mitarbeitenden (Schlosser, Elektriker, Mechatroniker) im Schichtbetrieb und übernehmen dabei sowohl die fachliche als auch die disziplinarische Verantwortung. (In Ihrer Funktion als Teamleiter nehmen Sie selbst nicht an der Schicht teil.) Sie und Ihr Team stellen die Verfügbarkeit der Produktionsanlagen sicher und tragen damit wesentlich zur Einhaltung von Taktzeiten und Lieferterminen bei. Sie planen, koordinieren und überwachen sämtliche Maßnahmen der Instandhaltung – von Wartung über Reparatur bis hin zur kontinuierlichen Verbesserung. Ihr Team betreut ein breites Spektrum an technischen Anlagen, darunter Schweißanlagen (inkl. Roboter-Laserschweißsysteme und Handschweißgeräte), Lackier- und Sandstrahlanlagen, Hebeanlagen sowie teilautomatisierte Systeme wie z. B. für die Kabelkonfektionierung. Sie entwickeln bestehende Abläufe weiter und treiben die Digitalisierung der Instandhaltungsprozesse aktiv voran. Sie verantworten das Ersatzteilmanagement und sorgen für eine bedarfsgerechte Lagerhaltung sowie die Verfügbarkeit kritischer Komponenten. Sie koordinieren Serviceverträge mit externen Anlagenherstellern und stellen die Einhaltung von Wartungsintervallen und Reaktionszeiten sicher. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen internen Fachabteilungen und externen Partnern, insbesondere den Herstellern der Produktionsanlagen. Sie analysieren Störungen und Schwachstellen systematisch und leiten daraus nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen ab. Sie bringen sich aktiv in technische Investitionsprojekte ein und unterstützen bei der Auswahl und Einführung neuer Anlagen.  

Was bringen Sie mit?

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung sowie eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister, idealerweise im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik oder Maschinenbau und bringen langjährige Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb mit. Sie sind Elektrofachkraft und bringen fundierte Kenntnisse sowohl in der Elektrotechnik als auch in der Mechanik mit. Sie haben bereits Führungserfahrung als Teamleiter oder in vergleichbarer Position gesammelt und verstehen es, ein Team motivierend und zielorientiert zu führen. Sie überzeugen durch ein ausgeprägtes technisches Verständnis und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise. Sie bringen Erfahrung im Stakeholder-Management mit und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zu Abteilungsleitern, Technik, Produktion und externen Partnern. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (fließend) und verfügen über gute Englischkenntnisse, insbesondere für den Austausch mit internationalen Anlagenherstellern und Dienstleistern. Sie arbeiten routiniert mit gängigen IT-Systemen; SAP-Kenntnisse sind von Vorteil.  

Was bieten wir Ihnen?

Work Life Balance

Mit flexiblen Arbeitszeiten schaffen wir ein Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen. Ihre Arbeitszeit ist tarifvertraglich geregelt und Sie profitieren von 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Attraktive Konditionen

Sie erhalten ein attraktives Vergütungspaket einschließlich der Leistungen des Tarifvertrages (z.B. Zusatzentgelte und Urlaubsgeld) und weiteren Extras (z.B. betriebliche Altersvorsorge und Aktienprogramm).

Mitarbeitendenvorteile und -extras

Bei uns werden Sie gut versorgt: So stehen Ihnen ein Betriebsrestaurant, ein betriebsärztlicher Dienst, ein umfassendes Sport- und Freizeitangebot zur Verfügung sowie Einkaufsvorteile durch Mitarbeitendenangebote.

Eine Übersicht über unsere Benefits finden Sie hier.

 

Wie treten Sie mit uns in Kontakt?

www.siemens.de/mobility
wenn Sie vor Ihrer Bewerbung mehr über Siemens erfahren möchten.
www.siemens.com/de/de/unternehmen/jobs/faq.html
wenn Sie Informationen rund um das Thema Bewerbung mittels unseres FAQ’s einholen möchten.
+49 (9131) 17 5243-0
wenn Sie über unsere Bewerberhotline weitere Fragen zur Stelle klären möchten.
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wenn Sie mehr Informationen zu Jobs & Karriere bei Siemens erhalten möchten.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

 Ansprechpartner für diese Stellenausschreibung ist Frau Julia Greff.