Xylem is a Fortune 500 global water solutions company dedicated to advancing sustainable impact and empowering the people who make water work every day. As a leading water technology company with 23,000 employees operating in over 150 countries, Xylem is at the forefront of addressing the world's most critical water challenges. We invite passionate individuals to join our team, dedicated to exceeding customer expectations through innovative and sustainable solutions. Für den Geschäftsbereich Sensus suchen wir eine(n) **Teamleiter Produktion (m/w/d)** am Standort Ludwigshafen. **Aufgabenschwerpunkte:** + Koordinieren, Einteilen und Überwachen der Schichtführer, Einrichter und des Bedienpersonals + Überwachen, korrigieren, optimieren aller Produktionsprozesse, Qualitätssicherungsmaßnahmen, Ausbringungsmengen und Rüstzeiten + Einsatz von Personal, Maschinen, Material und Betriebsmitteln nach Kriterien der Wirtschaftlichkeit und Terminlage organisieren und verbessern. + Bei der Budgetplanung (z. B. Fertigungs-, Gemeinkosten) mitwirken, Kostenentwicklung überwachen und überprüfen + Produktionsprozesse im Sinne des Leankonzept optimieren + Die Datenbanken der Produktionssoftware Intrexx für die Produktionsprozesse optimieren in Zusammenarbeit mit den Softwareprogrammierern + Fehler lokalisieren, Ursachen ermitteln, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten von Fachabteilungen durchführen lassen und überwachen + Steuerung und Kontrolle aller Werkzeugreparaturen bzw. Wartungen + Teambesprechungen vorbereiten, moderieren und nacharbeiten + Erstellen von Schichtplänen und Urlaubsplänen + Unterstützung bei der Planung und Durchführung von arbeitsplatzspezifischen Unterweisungen und Schulungen + Reporting von Kennzahlen **Was Sie für diese Position mitbringen sollten:** + Abgeschlossene technische oder gewerbliche Ausbildung + Weiterbildung zum Industriemeister oder vergleichbar + Langjährige Berufserfahrung im Bereich industrieller Produktion + Kenntnisse in Industrie 4.0, Lean, Digitalisierung + Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise + Hohes Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsfähigkeit + Verantwortungs- und Kostenbewusstsein + Teamfähigkeit + Bereitschaft zur Schichtarbeit, wenn diese erforderlich ist **Zur Stelle:** + Beginn: ab sofort + Befristung: unbefristet + Stellenbewertung: E8 + Arbeitszeit: 35 Stunden / Woche **Unser Angebot:** + Eine verantwortungsvolle, eigenständige und abwechslungsreiche Tätigkeit + Gutes Betriebsklima und motivierte Arbeitskollegen + Du arbeitest mit einem Vorgesetzten, der Wert auf ein offenes, faires und wertschätzendes Miteinander legt, Dich unterstützt, den Du einfach erreichen kannst und der die Vorteile eines kurzen Dienstweges zu schätzen weiß + Deine Vorschläge und Ideen sind bei uns willkommen und werden prämiert + Ein familienfreundliches Unternehmen mit sozialem Engagement und Verantwortung freut sich auf Dich + Gleichzeitig gewinnst Du die Sicherheit und Vorteile eines Großkonzerns + Xylem Watermark: Soziales Engagement, nachhaltige Produkte und eine Unternehmensinitiative sorgen für einen wertvollen Beitrag in unserer Gesellschaft Für Rückfragen steht Dir Niklas Naunheim, Senior Talent Acquisition Partner, gerne unter +49 1621374371 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Xylem ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Personalentscheidungen werden ohne Rücksicht auf Nationalität, Hautfarbe, Religion, ethnische Herkunft, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, Alter, Behinderung oder andere gesetzlich geschützte Merkmale getroffen. \#LI-NN1 Join the global Xylem team to be a part of innovative technology solutions transforming water usage, conservation, and re-use. Our products impact public utilities, industrial sectors, residential areas, and commercial buildings, with a commitment to providing smart metering, network technologies, and advanced analytics for water, electric, and gas utilities. Partner with us in creating a world where water challenges are met with ingenuity and dedication; where we recognize the power of inclusion and belonging in driving innovation and allowing us to compete more effectively around the world.