**Date Posted:** 2026-03-17 **Country:** Netherlands **Location:** OTIS Papendorpseweg 83, 3528 BJ Utrecht, Netherlands Ter versterking van ons serviceteam zijn wij op zoek naar een **Teamleider VvE** voor West Nederland. **Jouw rol** Als Teamleider VvE geef je dagelijks leiding aan een team buitendienstmonteurs en ben je het eerste aanspreekpunt voor VvE‑klanten in jouw regio. Je combineert **operationeel leiderschap** met coachend management, waarbij je zorgt voor een veilige, efficiënte en kwalitatief hoogwaardige uitvoering van onderhouds- en servicecontracten. Samen met je team werk je continu aan het verbeteren van klanttevredenheid en operationele prestaties. **Hoe ziet een werkdag eruit?** Geen dag is hetzelfde, maar je houdt je onder andere bezig met: + Zorgen voor een veilige werkomgeving en het naleven van veiligheids-, kwaliteits- en compliance‑richtlijnen + Dagelijks aansturen, coachen en ontwikkelen van monteurs in de buitendienst + Regelmatig contact met VvE‑besturen en beheerders om verwachtingen en afspraken helder te houden + Toezicht houden op de uitvoering van onderhoud, storingen en contractuele werkzaamheden + Begeleiden en verzorgen van training _on‑the‑job_ + Bewaken van kwaliteit, planning, routes, materiaal- en arbeidskosten + Analyseren en verbeteren van efficiëntie en storingsafhandeling + Bieden van technische ondersteuning en samenwerken met Service Sales bij offertes en meerwerk + Autoriseren en opvolgen van reparatieopdrachten + Initiëren en leiden van verbeteringen op het gebied van samenwerking, communicatie en prestaties **Wat breng jij mee?** Om succesvol te zijn in deze rol herken jij jezelf in het volgende: + Aantoonbare ervaring met het aansturen van een team (bij voorkeur technisch) + Ervaring in de liftbranche is een plus, maar geen vereiste + Affiniteit met digitale tools voor planning, rapportage en teammanagement + Sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden + Je bent klantgericht, besluitvaardig en voelt je thuis in een dynamische, teamgerichte omgeving + Goede digitale vaardigheden en zakelijk inzicht **Wat bieden wij jou?** Bij Otis investeren we in jou: + Een salaris conform de huidige markt en CAO. + Een aantrekkelijke **bonusregeling** . + **Auto van de zaak** (ook privé te gebruiken) + tankkaart. + **iPhone + abonnement** . + **27 vakantiedagen + 13 ATV-dagen** (met mogelijkheid tot kopen/verkopen). + **PME-pensioenregeling** (61% werkgever / 39% werknemer). + Flexibiliteit in thuiswerken en werkweekindeling. + Veel vrijheid, verantwoordelijkheid én ontwikkelmogelijkheden. **Klaar voor de volgende stap in je carrière?** Solliciteer vandaag nog en bouw samen met Otis aan een veilige en betrouwbare toekomst. Heb je vragen? Neem gerust contact op met **Dylan Ligeon (Talent Acquisition Specialist)** via 📞 +31 (0)6 – 51651962 of ✉️ dylan.ligeon@otis.com . If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2.4 billion people every day and maintain approximately 2.4 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio. You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 72,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company. When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs. Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do. We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here (https://www.otis.com/en/us/our-company/esg) . Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! _Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com._ **Privacy Policy and Terms:** Click on this link (https://www.otis.com/corporate/privacy-policy/Job-Applicant/) to read the Policy and Terms We go to great lengths to hire and develop the best people, and offer a supportive environment where employees are motivated and empowered to perform at their full potential. Today, we continue pushing the boundaries of what's possible to thrive in a taller, faster, smarter world.