En tant que Teamleader Logistics, vous jouez un rôle clé dans la coordination des opérations logistiques, l’accueil et la gestion du magasin. Vous êtes responsable de la planification, du suivi administratif et du pilotage quotidien des opérations, tout en assurant la sécurité, la qualité et l’efficacité des flux.

 

RESPONSABILITES

Sécurité et qualité

Être un modèle en matière de sécurité, promouvoir la culture sécurité et veiller au respect strict des standards (audits, 5S, Heiquest). Garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité alimentaire dans toutes les opérations logistiques.

 

Gestion des opérations

Organiser et superviser les activités d’entreposage, de réception, d’expédition et de transport. Assurer la planification et l’exécution des flux de matériaux pour répondre aux besoins de production et de distribution. Suivre les inventaires, assurer une documentation correcte (export, accises) et veiller à la fiabilité des données dans les systèmes (SAP, outils digitaux).

 

People management

Encadrer une équipe de 7 personnes (réceptionnistes, caristes, coordinateur d’entrepôt). Préparer et conduire les évaluations, calibrations et plans de développement. Planifier les ressources et organiser les horaires en fonction des besoins opérationnels. Développer les compétences de vos collaborateurs pour répondre aux défis futurs de la logistique.

 

Amélioration continue et projets

Contribuer activement aux projets d’amélioration (digitalisation, automatisation, nouvelles méthodes de travail). Participer aux piliers TPM (sécurité, logistique) et coacher l’utilisation des outils d’amélioration continue. Collaborer avec les départements internes (planning, production, qualité, R&D, maintenance, procurement) et avec les prestataires externes.

 

Administration et reporting

Assurer le suivi administratif lié à la logistique et à la réception. Mesurer et analyser les KPI logistiques (O2I, Parsable, planning expéditions) et partager les résultats avec l’équipe. Gérer les contrats logistiques en collaboration avec le département achats et garantir un suivi optimal des prestataires.

 

VOTRE PROFIL

Excellentes compétences en people management : vous savez coacher, motiver et développer vos collaborateurs. Formation Bachelor (logistique ou équivalent) et min 3 ans d’expérience dans un environnement logistique ou industriel. Expérience dans la gestion d’opérations de stockage, transport ou export. Connaissance de SAP et affinité avec les outils digitaux (scanning, O2I Parsable) est un atout. Bonne maîtrise du français et du néerlandais et/ou de l’anglais. Esprit d’amélioration continue et capacité à travailler de manière autonome comme en équipe.

 

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Vous rejoindrez une entreprise dynamique et intéressante au sein de laquelle tous travaillent au même objectif : servir aux consommateurs des bières et des cidres délicieusement rafraîchissants. Nous sommes une entreprise à la fois locale et internationale.

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