Teamlead Software Developer (m/w/d)

Dortmund / Vollzeit (in Gleitzeit)

Health System Services (HSS) wurde 1990 gegründet und ist einer der führenden Technologieanbieter und Dienstleister im deutschen Gesundheitsmarkt. Zu den Schwerpunkten unserer Tätigkeit gehören das Genehmigungs- und Abrechnungsmanagement, die Softwareentwicklung und -bereitstellung sowie Digitalisierungs- und Archivierungsleistungen für Krankenkassen.

Wir suchen dich für unseren Geschäftsbereich in Dortmund mit rund 170 Mitarbeitenden. Für unsere Kunden aus dem Bereich Healthcare entwickeln wir Software zur Digitalisierung von Geschäftsprozessen von der Architektur bis zur Implementierung. Dabei setzen wir auf Standard-Technologien, verlieren aber auch neue Entwicklungen nicht aus dem Auge.

Bei uns arbeitest du im dynamischen Umfeld eines IT-Unternehmens mit aktuellen Technologien und IT-Systemen.

Deine Aufgaben:

Fachliche und disziplinarische Führung eines Softwareentwicklungsteams im Umfeld gesetzlicher Krankenkassen

Steuerung von Entwicklungsprojekten hinsichtlich Qualität, Termine und Wirtschaftlichkeit (Unternehmerisches Denken)

Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben im Gesundheitswesen (z. B. SGB V, DSGVO, Sicherheits- und Datenschutzanforderungen)

Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen, Kunden, Produktmanagement und Architektur

Weiterentwicklung und Etablierung agiler Entwicklungsprozesse und moderner Engineering‑Standards

Förderung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden (Coaching, Feedback, Weiterbildungsplanung)

Unterstützung bei Angebots‑, Aufwands- , Ressourcen- und Urlaubsplanung

Aktives Risikomanagement sowie Eskalations‑ und Entscheidungsverantwortung

Aufbau eines leistungsfähigen, motivierten und stabilen Teams und Mitwirkung beim Recruiting

Förderung von Eigenverantwortung, Zusammenarbeit und kontinuierlicher Verbesserung

Identifikation von Talenten sowie aktive Nachfolge‑ und Wissenssicherung

Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. neue Arbeitsweisen, Strukturen, Technologien)

Vorleben von Werten wie Vertrauen, Offenheit, Verlässlichkeit und Verantwortungsbewusstsein

Dein Profil:

Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Umfeld von Krankenkassen oder dem öffentlichen Sektor

Erste oder fundierte Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Führung von Mitarbeitenden

Sehr gutes Verständnis moderner Softwarearchitekturen und Entwicklungsmethoden (z. B. serviceorientierte Architekturen, APIs, Cloud‑Umgebungen, CI/CD)

Erfahrung mit agilen Vorgehensmodellen (Scrum, Kanban o. Ä.)

Kenntnisse der regulatorischen Rahmenbedingungen im Gesundheitswesen von Vorteil

Hohe soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke

Fähigkeit, Mitarbeiter zu motivieren und technische wie fachliche Perspektiven zu verbinden

Selbständigkeit, Strukturierte, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise

Sehr gute Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil

Reflektierter Führungsstil sowie Bereitschaft zur eigenen Weiterentwicklung als Führungskraft

Belastbarkeit und Sicherheit im Umgang mit Konflikten, Feedback‑Situationen und Entscheidungsfindung

Du profitierst unter anderem von diesen Benefits:

Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell und full remote / anlassbezogen im Büro

30 Tage Urlaub pro Jahr

Kostenfreie Nutzung der LinkedIn Learning Plattform

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Feedbackgespräch

Betriebliche Altersvorsorge

Fitnessbereich und Lounge mit Kicker und Spielekonsole im Büro

Teamevents und Firmenfeste

kostenlose Kalt- & Heißgetränke

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