Bei Diversey steht der Mensch im Mittelpunkt – ob als Mitarbeiter oder Kunde. Wir sind stolz darauf, ein vielfältiges und globales Unternehmen zu sein, das individuelle Talente fördert und gleichzeitig den Teamgeist stärkt. Als einer von nur zwei Global Players in unserem Markt sind wir mit 8900 Mitarbeitern in über 80 Ländern tätig und bedienen rund 85.000 Kunden. Diversey vereint Chemikalien, Maschinen und Nachhaltigkeitsprogramme in einem effizienten Gesamtkonzept, das auf der Überzeugung basiert, dass Reinigung und Hygiene essentiell für ein gesundes Leben sind.

Wir sind führend in unserer Industrie und unterstützen unsere Partner in einer Vielzahl von Sektoren mit maßgeschneiderten und innovativen Hygiene- und Reinigungslösungen in folgenden Branchen: Hotel- und Gastronomie, der Lebensmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie, im Handel, im Gesundheitswesen oder in der Gebäudereinigung.

Wir suchen eine engagierte, belastbare und motivierte Persönlichkeit als Teamlead / District Manager / Verkaufsleiter Channel & Regional Sales Manager (m/w/d).

Aufgaben:

- Strategie & Planung:

Entwicklung und Umsetzung von Sales-Strategien (Schwerpunkt Business Development + Handel)

Erstellung und Pflege eines jährlichen Business Plans für Channel- und Endkunden

Forecast-Erstellung und laufender Umsatzprognosen

- Kunden- & Channel-Management

Erreichung der vorgegebenen bzw. erarbeiteten Salesziele (AOP)

Analyse, Bewertung und Akquise von regionalen und nationalen Handelspartnern

Betreuung von Fachgroßhandel, C&C, Büroversorgern, Lebensmittelgroßhandel, Onlinehandel

Identifikation und Freigabe neuer Kundenprojekte des Regional Sales Manager Teams

Pflege von Kontakten zu Entscheidern und Marktpartnern

Management und Verhandlung von Konditionen mit dem Handel, Überwachung von Verträgen und Durchsetzung der jeweiligen Preisstrategie/- und Erhöhung

Konzeption, Erstellung und Durchführung von Verkaufsförderungsmaßnahmen und Promotions mit dem Handel.

- Mitarbeiterführung

Fachliche- wie disziplinäre Führung und Coaching des Regional Sales Teams

Durchführung von Trainings in Anwendungstechnik und Verkauf

Organisation von Teammeetings und Einzelgesprächen

Monitoring und Entwicklung der Leistungen mithilfe vorhandener Tools (Sales Force, Tableau, Concur, TREK, Workday u.a.)

Mitarbeiter Life Cycle: Mitarbeitergespräche, Konfliktlösung, Teambuilding, Urlaubsplanung, Recruiting u.a.

Benötigte Kernkompetenzen

Akademische Ausbildung (Universität, Fachhochschule, Berufsakademie)

Einschlägige Berufserfahrung von mind. 5 Jahren

Ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeiten auf unterschiedliche Bezugsgruppen und Spaß am Aufbau von Kundennetzwerken

Hohe Eigenmotivation, Organisationstalent mit Umsetzungsfreude und Hartnäckigkeit

Verkäuferpersönlichkeit, verhandlungs-, und abschlusssicher

Chemische -, Produkt- und Branchenkenntnisse von Vorteil

Ausgeprägte Zahlenaffinität gepaart mit Menschlichkeit und Empathie

Sehr Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

EDV-Kenntnisse

Was wir bieten:

Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem erfolgreichen und wachstumsstarken Unternehmen

Viel Entwicklungspotential mit flachen Hierarchien und Wertschätzung im Team

Eine betriebliche Altersvorsorge

Einen großen Verantwortungsspielraum, in dem Sie Ihre Fähigkeiten und Ihr Fachwissen mit einbringen

Eine intensive und strukturierte Einarbeitung

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise aus dem Home Office zu arbeiten

Zusätzliche freie Tage

Einen Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung

Mobiltelefon und Laptop

Bei uns starten Sie sauber durch!

Wir freuen uns über Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse) inklusive Gehaltsvorstellungen und Verfügbarkeit.