Every day, Global Payments makes it possible for millions of people to move money between buyers and sellers using our payments solutions for credit, debit, prepaid and merchant services.  Our worldwide team helps over 3 million companies, more than 1,300 financial institutions and over 600 million cardholders grow with confidence and achieve amazing results.  We are driven by our passion for success and we are proud to deliver best-in-class payment technology and software solutions.  Join our dynamic team and make your mark on the payments technology landscape of tomorrow. 

eService jest liderem rynku akceptacji kart płatniczych i rozliczania transakcji elektronicznych w Polsce, a także największym dostawcą technologii w zakresie usług rozliczeniowych w Europie Środkowo-Wschodniej. Firma działa na rynku od prawie 25 lat i oferuje przedsiębiorcom omnichannelowe rozwiązania płatnicze zarówno dla stacjonarnych i mobilnych punktów usługowo-handlowych, jak i działalności online. W ofercie ma terminale POS i bramki płatnicze dla rozwiązań e-commerce i m-commerce. Firma wspiera promocję płatności bezgotówkowych w małych i średnich przedsiębiorstwach, a także w jednostkach samorządu terytorialnego i instytucjach publicznych.

eService należy do Global Payments Inc. (NYSE: GPN) i PKO Banku Polskiego. Global Payments z siedzibą w Atlancie w stanie Georgia, zatrudnia około 27 000 pracowników na całym świecie, jest spółką z listy Fortune 500® i członkiem S&P 500. Prowadzi działalność o światowym zasięgu obejmującym Amerykę Północną, Europę, Azję i Pacyfik oraz Amerykę Łacińską.

Team Supervisor w Zespole Monitoringu Transakcji

Zostań częścią naszego zespołu, w którym będziesz:

wspierać Kierownika w ustalaniu i utrzymaniu standardów pracy Zespołudbać o jakość i terminowość zadań wykonywanych przez Zespółidentyfikować i rekomendować obszary do poprawy i optymalizacjiprzygotowywać zlecone raportyopracowywać procedury i instrukcje dla Zespołu oraz ich regularną aktualizacjebrać udział w projektach prowadzonych przez Spółkę, tworzyć koncepcje rozwiązań i procesówprzygotowywać dokumentacje projektową oraz udział w testachweryfikować wstrzymane transakcje zwrotu i ich odblokowywanieidentyfikować, weryfikować oraz zgłaszać podejrzenia przypadków prania pieniędzy lub finansowania terroryzmu

Czego potrzebujesz, aby osiągnąć sukces:

wykształcenie wyższegodoświadczenie zawodowe w obszarze oceny ryzyka finansowego/kredytowego/transakcyjnego (banki, firmy acquireringowe)znajomości zagadnień związanych z monitoringiem transakcji oraz rozpatrywania reklamacji kartowychznajomości języka angielskiego w mowie i piśmie (B2/C1)zdolności analitycznych (identyfikacja, analiza, rozwiązywanie problemów organizacyjnych, kreatywność, wiedza techniczna)umiejętności wykorzystania posiadanej wiedzy zawodowej w optymalizacji pracy zespołu oraz ustawień systemów

Co od nas dostaniesz:

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z perspektywą długoterminowej współpracyszkolenie wdrożeniowe w pierwszych dniach pracy, dzięki któremu lepiej poznasz naszą firmęszkolenia dla pracowników: u nas rozwiniesz swój potencjał zawodowy i osobistyprywatną opiekę medyczną Luxmed dla Ciebie i członków Twojej rodziny (w tym stomatologię)dostęp do karty Multisportkarta lunch passmożliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życiedarmową naukę języka angielskiego i niemieckiego (w wersji on-line)dostęp do bezpłatnego i anonimowego programu doradztwa w zakresie psychologicznym, finansowym  i prawnyma nawet świeże owoce w każdy wtorek oraz codziennie pyszna kawa z Praskiej Palarni

Co dalej:

wyślij CVrozmowa telefoniczna – porozmawiamy krótko o stanowisku i Twoim doświadczeniu (15 min)spotkanie rekrutacyjne – poznamy się, dowiesz się więcej o eService, poznasz swojego Managera i porozmawiamy szerzej o Twoim doświadczeniu (60 min)oferta współpracy – po udanym procesie rekrutacji złożymy Ci propozycję współpracywitamy w naszym zespole – przekazanie niezbędnych narzędzi do pracy i wdrożenie w nowe obowiązki

Global Payments Inc. is an equal opportunity employer. Global Payments provides equal employment opportunities to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex (including pregnancy), national origin, ancestry, age, marital status, sexual orientation, gender identity or expression, disability, veteran status, genetic information or any other basis protected by law. If you wish to request reasonable accommodations related to applying for employment or provide feedback about the accessibility of this website, please contact jobs@globalpay.com.