Descripción de la empresa

Bosch fue fundada en Stuttgart en 1886 por Robert Bosch (1861-1942), y por más de 130 años se ha distinguido por una cultura corporativa única, basada en valores sólidos que nos impulsan a mejorar cada día. Nuestros productos, presentes en una amplia variedad de terrenos, contribuyen a mejorar la calidad de vida de millones de personas.

Descripción del empleo

The process expert team leader is a person who act proactively to support VS
areas focused on utilization, down time, IDC and improvements with processes
specialist group. Is responsible to lead and support the team with complex
technical issues occurring on the VS, assigning troubleshooting projects for
recurring events affecting downtime, IDC, Nu, etc. also promoting to use PDCA,
A3, and other systematic issue tracking tools

 

RequisitosResponsible for processes expert´s Management 25%Responsible to define strategies to support complex technical issues acrossdifferent VS 25%Responsible to promote trainings for engineers and technicians 25%Responsible to encourage process specialist team to work proactively to detect gaps, opportunities, weaknesses and risks in the production area and act according to his experience to solve / cover them 25%Bachelor’s degree: Mechatronic engineer,Electronic engineer, Robotic engineer,Electromechanical engineer, Industrial engineer.Industrial engineer1. 5 or more years’ experience in maintenance in electronic manufacturing industry or automotive area.Ability to work in a team and excellent communication skills: Internal and external.Willingness for intercultural cooperation.Analytical and skills for problem solving methodologies.Statically analysis knowledge.

Información adicional

Bosch amplía constantemente su presencia internacional, ya que para nosotros la diversidad cultural representa una de nuestras mayores fuerzas. Impulsamos continuamente el crecimiento de nuestros más de 13 mil asociados, quienes desarrollan todo su potencial en una de las empresas con más alta calidad en materia de tecnología. Valoramos el balance entre vida personal y laboral como una de las principales herramientas para mejorar la creatividad y productividad de nuestros asociados.