Función básica Liderazgo y encargado del segmento de manufactura que promueve una cultura de mejora continua a nivel de celda o línea a través de un equipo enfocado en la seguridad, la calidad del producto, el control de costos y la productividad para entregar el producto de la más alta calidad a su cliente en tiempos predeterminados. Ayudar en la coordinación de las actividades diarias de un equipo de trabajadores de producción para garantizar que las operaciones de manufactura se ejecuten de acuerdo con las especificaciones y programas de producción establecidos; objetivos de volumen, costo y desperdicio; y estándares de calidad Responsabilidades esenciales • Responsable de trabajar en asociación con las personas adecuadas para crear y mejorar continuamente el trabajo estandarizado dentro de una celda y comunicar los cambios de manera efectiva a todas las personas y departamentos afectados de manera oportuna. • Recibir y transmitir instrucciones y especificaciones al personal sobre procedimientos operativos. • Asegura que todos los miembros del equipo estén aplicando consistentemente los principios de las 6S y siguiendo los requisitos de seguridad y las mejores prácticas. • Recorrido diario de la unidad de seguridad para identificar problemas de seguridad y cuasi accidentes • Actualizar periódicamente a los miembros del equipo, supervisores y personal de apoyo sobre las actividades de seguridad, NPD y CI • Ayudar a la unidad a reducir el desperdicio mediante la evaluación y el tratamiento de errores de proceso y ensamblaje. Capture informes de desecho y eficiencia • Impulsa la comunicación y alivia toda la calidad, la seguridad, las revisiones de las SOE, los problemas o inquietudes de auditoría en capas y resuelve con la dirección del supervisor. • Realiza auditorías por niveles semanalmente para apoyar a los supervisores según sea necesario y aplicable • Puede capacitar a otros capacitadores en la unidad de acuerdo con las instrucciones de trabajo estandarizadas. • Asegura que los miembros de celda / línea / equipo, incluidos los nuevos empleados, estén debidamente capacitados y certificados en las estaciones de celda y actúa como un punto de contacto para asignar la capacitación de OJT entre los aprendices y los miembros del equipo certificados / capacitados en asociación con los supervisores de fabricación. • Asegura e influye en las métricas de producción y actualizar en el sistema o programa designado para el día / mes y ayudar al equipo a impulsar esas métricas para su celda asignada y brindar retroalimentación al personal sobre los resultados de su productividad. • Asegura de que la celda o línea esté utilizando los sistemas de reabastecimiento de material de manera adecuada e informa cualquier problema o inquietud. • Verifica que todo el equipo esté en buenas condiciones físicas y operativas y si no lo está, conducir u obtener el soporte para arreglarlo. • Asóciese con ingenieros de fabricación en estudios de tiempo • Participa y fomenta la participación en eventos de mejora continua, reuniones diarias de producción y ayuda en cualquier proyecto adicional de célula / equipo / organización según sea necesario • Es el enlace entre la planta de producción, los supervisores de fabricación, los técnicos de procesos y los ingenieros de fabricación. • Es facilitador y líder para el equipo en cuanto al compromiso y motivación que garantice una cultura de participación en equipo para un equipo cohesivo y autónomo, puede incluir la integración de un nuevo miembro del equipo para garantizar una experiencia exitosa • Informa al Supervisor de cualquier situación que altere el entorno de trabajo de inmediato. Requisitos físicos • Capacidad para levantar / transportar de 10 a 50 libras. de forma frecuente dependiendo de la línea de productos • Agacharse, arrodillarse, inclinarse, sentarse, ponerse de pie durante un tiempo prolongado, según corresponda. • Puede ser necesario alcanzar, empujar o halar para cumplir con las responsabilidades laborales. • Capacidad de agarre manual. • Coordinación de manos y / u ojos / manos / pies. • Puede estar expuesto a ruidos fuertes. • Operación de maquinaria según sea apropiado para el desempeño del trabajo. • Uso de anteojos de seguridad y otro PPE designado, incluida protección auditiva y zapatos con punta de acero en áreas específicas. Requisitos mentales • Capacidad para trabajar con una variedad de diferentes herramientas y componentes. • Observar y notar pequeñas inconsistencias. • Seguir y explicar instrucciones detalladas y procedimientos de inspección. • Completar la documentación detallada con precisión. • Comunicar las deficiencias del producto o componente al supervisor o al personal de ingeniería • Leer, escribir y comunicarse con fluidez en español con claridad para comprender y comunicar las instrucciones del trabajo. • Debe ser capaz de cumplir con la capacidad visual, auditiva, de lectura, la toma de decisiones independiente y la retención de conocimientos específicos para difundir información útil de los datos y utilizarla de manera significativa. • Capacidad para mantener la confidencialidad de la información del equipo Cualificaciones/Experiencia laboral preferida • Mínimo 2 años de experiencia como Líder de Grupo o coordinando las tareas de un grupo de empleados en áreas de manufactura, calidad o servicio, las cuales pueden variar en complejidad. • 3 años (mínimo) de experiencia en ensamblaje o manufactura de dispositivos médicos o equivalente • Prosperar en un entorno de equipo y construir relaciones sólidas. • Habilidades excelentes de comunicación interpersonal específicamente relacionadas con el manejo del estrés, manejo de personas y manejo de conflictos y saber cuándo escalar a Supervisores de Manufactura. • Debe haber demostrado habilidades para resolver problemas • Excelentes habilidades de administración del tiempo con la capacidad de usar el juicio de manera efectiva • Poder leer y entender inglés (Comprensión de instrucciones sencillas), preferible pero no requerido • Capacidad para mantener la compostura en situaciones difíciles, ambiguas, complejas y cambiantes. • Habilidades intermedias en el manejo de programas de computadora, Office, Word, Excel y Power Point Educación/Formación Especial Requerida • Escuela secundaria terminada Stryker is a global leader in medical technologies and, together with its customers, is driven to make healthcare better. The company offers innovative products and services in MedSurg, Neurotechnology, Orthopaedics and Spine that help improve patient and healthcare outcomes. Alongside its customers around the world, Stryker impacts more than 150 million patients annually. Stryker Corporation is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, ethnicity, color, religion, sex, gender identity, sexual orientation, national origin, disability, or protected veteran status. Stryker is an EO employer – M/F/Veteran/Disability.