Für die Abteilung Group Tax suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Tax Manager (w/m/d) International Tax Compliance & Technology.

In dieser Position sind Sie für die digitale Transformation der steuerlichen Prozesse und für die steuerliche Analyse der vielfältigen Fragestellungen, die sich unserem deutschen Headquarter im internationalen Geschäft stellen, zuständig.

Sie berichten direkt an die Position Head of Tax Compliance. Ihr Arbeitsort ist Heidelberg.

IHRE NEUE HERAUSFORDERUNG 

Basierend auf Ihrer ausgezeichneten Kenntnis des deutschen Steuerrechts und unter Beachtung der einschlägigen Rechtsprechung und Verwaltungsauffassung 

gestalten Sie den digitalen Fortschritt in der Steuerfunktion proaktiv mit und haben Interesse am Testen von Softwarelösungen (mit dem Schwerpunkt der Umsetzung von steuerlichen Vorschriften) und an der diesbezüglichen Zusammenarbeit mit unserer Softwareentwicklung. 

analysieren Sie internationale steuerliche Fragestellungen bei Heidelberg Materials, insbesondere Hinzurechnungsbesteuerung.

entwickeln Sie das steuerliche Risikomanagement System weiter und optimieren steuerliche Prozesse im Kontext des Tax CMS.

wirken Sie bei der deutschen Konzernbetriebsprüfung mit und führen Rechtsbehelfsverfahren.

erfüllen Sie steuerliche Deklarations-, Dokumentations- und Meldepflichten, insbesondere von Steuererklärungen nach § 18 AStG inkl. Bescheidprüfung und wirken beim steuerlichen Reporting mit.

DAS BRINGEN SIE MIT

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern oder ein vergleichbares Studium

Bestandenes Steuerberaterexamen sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer Wirtschaftsprüfungs-, Steuerberatungsgesellschaft oder in der Steuerabteilung eines international agierenden Unternehmens

Affinität für Softwarelösungen

Umfangreiche Fachkenntnisse im internationalen Steuerrecht sowie Erfahrung im steuerlichen Risikomanagement

Erfahrung im Projektmanagement sowie Prozessüberwachung

Eigenverantwortlich, flexibel und initiativ – mit Teamgeist, interkultureller Kompetenz und klarer Kommunikation, auch im internationalen Umfeld

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

WIR BIETEN 

Wir sind davon überzeugt, dass nur wer seine persönlichen Ziele erfolgreich verwirklicht, sich auch beruflich voll einbringen kann. Deshalb bieten wir Ihnen neben einer angemessenen Vergütung weitere Leistungen wie: 

Flexible Arbeitszeitmodelle mit bis zu 50% Mobilem Arbeiten innerhalb Deutschlands 

30 Urlaubstage mit zusätzlichen Sonderurlaubstagen 

Attraktive Vergütung mit Gewinnbeteiligung/Bonus, Weihnachts- und Urlaubsgeld 

Vielfältiges Weiterbildungsangebot: Möglichkeit zur Unterstützung bei berufsbezogenen Weiterbildungen, verschiedene Fach- und Führungskräfteentwicklungsprogramme  

JobTicket, JobBike und weitere attraktive Konditionen und Rabatte bei bspw. Fitnessstudios 

Firmeneigener Fitnessraum, verschiedene Sportgruppen, Gesundheits- und Präventionskampagnen 

Individuelles Onboarding mit Teilnahme am Buddy-Programm und verschiedenen Initiativen zum Netzwerken (Network of Women, International Network etc.) 

Moderne Konzernzentrale direkt am Neckar mit ergonomischen Arbeitsplätzen und höhenverstellbaren Schreibtischen 

Gesundes und vergünstigtes Essensangebot in unserer Kantine 

Fahrrad- und Tiefgarage mit Ladestationen – für E-Bike und Auto 

... und vieles mehr.