Continental entwickelt wegweisende Technologien und Dienste für die nachhaltige und vernetzte Mobilität der Menschen und ihrer Güter. Das 1871 gegründete Technologieunternehmen bietet sichere, effiziente, intelligente und erschwingliche Lösungen für Fahrzeuge, Maschinen, Verkehr und Transport. Continental erzielte 2024 einen Umsatz von 39,7 Milliarden Euro und beschäftigt aktuell rund 190.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 55 Ländern und Märkten.
StellenbeschreibungWir suchen einen Tax Manager Lohnsteuer (m/w/d) für unser Headquarter am Standort Hannover.
Als Tax Manager Lohnsteuer (m/w/d) erwarten Sie folgende Tätigkeitsschwerpunkte:
Fachexperte / -expertin Lohnsteuer mit zentraler Verantwortung für lohnsteuerliche Themen im deutschen Teilkonzern (inkl. Global Mobility)Erstellung lohnsteuerlicher Stellungnahmen (z. B. zu Abfindungen, Sachzuwendungen, Global Mobility Themen, Reisekosten)Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von Richtlinien und Organisationsanweisungen (z. B. i. V. m. Cross Border Mobile Work, Sachzuwendungen)Mitarbeit bei der Anwendung des Sachzuwendungstools CITAX bei deutschen Konzerngesellschaften Mitwirkung bei der laufenden Betreuung und Beantwortung von Anfragen iVm. mit deutschen Lohnsteueraußenprüfungen Schnittstellenfunktion zur HR-Organisation und zum Dienstleister „Accenture“ (nach Outsourcing eines Teilbereichs der HR-Organisation) im Zusammenhang mit Lohnsteuerthemen.QualifikationenAbgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Wirtschafts- oder RechtswissenschaftenMind. 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in Industrie oder (großer) BeratungsgesellschaftIntensive Erfahrungen im Bereich LohnsteuerErfahrungen im Bereich "International Assignment" vorteilhaftErfahrungen im Prozess- und Projektmanagement vorteilhaftGute Kenntnisse über die Zusammenhänge Lohnsteuer, Sozialversicherung, UStSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftPro-aktiver Ansatz, Freude an bereichsübergreifender ArbeitÜberdurchschnittliches Engagement, Eigeninitiative, DurchsetzungsvermögenDie Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche InformationenDas Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
FortbildungsmöglichkeitenMobile und flexible ArbeitsmodelleSabbaticalsund noch vieles mehr...Haben wir Sie neugierig gemacht? Hier finden Sie weitere Infos.
Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.
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