Unternehmensbeschreibung

BestDrive Austria GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter dem Namen BestDrive by Continental über 50 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices – wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams!

StellenbeschreibungKonzeption, Umsetzung und Evaluation von (Talent-)Entwicklungsprogrammen (z. B. Führungskräfteentwicklung, Nachfolgeplanung, Karrierepfade)Unterstützung beim Onboarding und bei der Integration neuer MitarbeitenderOrganisation sowie Moderation von Workshops, Trainings und TeamentwicklungsmaßnahmenAnalyse von Organisationsbedarfen und Entwicklung passender InterventionenSicherstellung des Talent-Management-Prozesses und Nachhalten aller AktivitätenMonitoring und Reporting der Wirksamkeit von TMOD-InitiativenMitarbeit an Projekten im Bereich Change Management und Kulturentwicklung

QualifikationenAbgeschlossenes Studium in Personalmanagement, Psychologie, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereichmehrjährige Berufserfahrung in der Talententwicklung, Organisationsentwicklung oder im Bereich Learning & DevelopmentAusgeprägte Moderations- und KommunikationsfähigkeitenAnalytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Daten in konkrete Maßnahmen zu übersetzenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zusätzliche InformationenEine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher EigenverantwortungEinen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen UnternehmenAttraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten Sonderkonditionen für MitarbeitendeGeboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung

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