Date Posted:

2025-04-15

Country:

France

Location:

23 RUE DELARIVIERE LEFOULLON, OTIS SIEGE SOCIAL, 92800, France

Aperçu du poste :

Contribuer activement à l’identification et au recrutement des talents qui feront la réussite de l’entreprise. Vous êtes un partenaire clé des managers et des HRBP pour attirer, évaluer et intégrer les meilleurs profils.

Au cours d'une journée type, vous devrez :

Collaborer avec les managers et HRBP pour définir les besoins en recrutement

Gérer l’ensemble du processus de recrutement : briefs de postes, rédaction et diffusion des annonces, sourcing, approche directe, entretiens de pré-qualification, suivi des candidatures et gestion des offres orales et écrites

Etre garant du bon déroulé du process depuis la connaissance du besoin jusqu'à l'embauche dans les systèmes

Utiliser les outils digitaux pour optimiser l’efficacité du recrutement

Développer des partenariats avec les écoles, organismes locaux, organismes de formation…

Participer à la stratégie de marque employeur : forums, événements, communications sur les réseaux dédiés…

Recruter sur des postes à périmètres et responsabilités variées

Ce dont vous aurez besoin pour réussir :

Expérience : Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en recrutement (idéalement en milieu technique et/ou industriel)

Utilisation d'ATS (la connaissance de Workday est un plus)

Anglais opérationnel à l'oral comme à l'écrit (niveau B2 minimum)

Etre à l'aise avec l'utilisation d'outils de sourcing (ex : Hellowork/Linkedin, Indeed...)

Excellente capacité rédactionnelle

Aisance relationnelle, notamment au téléphone

Mobilité requise : des déplacements sont à prévoir en fonction des besoins de l’activité

Quels sont les avantages ? 

Nous vous offrons un package complet :

Treizième mois 

Contribution de l’entreprise aux cotisations santé & prévoyance, avantages du comité d’entreprise 

Plan d’épargne entreprise 

Participation 

Cantine d'entreprise/Tickets restaurant

Accord télétravail  

If you live in a city, chances are we will give you a lift or play a role in keeping you moving every day. 

Otis is the world’s leading elevator and escalator manufacturing, installation, and service company. We move 2 billion people every day and maintain approximately 2.2 million customer units worldwide, the industry's largest Service portfolio.  

You may recognize our products in some of the world’s most famous landmarks including the Eiffel Tower, Empire State Building, Burj Khalifa and the Petronas Twin Towers! We are 69,000 people strong, including engineers, digital technology experts, sales, and functional specialists, as well as factory and field technicians, all committed to meeting the diverse needs of our customers and passengers in more than 200 countries and territories worldwide. We are proud to be a diverse, global team with a proven legacy of innovation that continues to be the bedrock of a fast-moving, high-performance company.  

When you join Otis, you become part of an innovative global industry leader with a resilient business model. You’ll belong to a diverse, trusted, and caring community where your contributions, and the skills and capabilities you’ll gain working alongside the best and brightest, keep us connected and on the cutting edge.  

We provide opportunities, training, and resources, that build leadership and capabilities in Sales, Field, Engineering and Major Projects and our Employee Scholar Program is a notable point of pride, through which Otis sponsors colleagues to pursue degrees or certification programs.   

Today, our focus more than ever is on people. As a global, people-powered company, we put people – passengers, customers, and colleagues – at the center of everything we do.  We are guided by our values that we call our Three Absolutes – prioritizing Safety, Ethics, Quality in all that we do. If you would like to learn more about environmental, social and governance (ESG) at Otis click here.  

Become a part of the Otis team and help us #Buildwhatsnext! 

Otis is An Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age, or any other protected class according to applicable law. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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