En Fresenius Medical Care, somos líderes globales en el cuidado renal, comprometidos con mejorar la vida de los pacientes con enfermedad renal crónica. Nuestra misión es ofrecer productos, servicios y cuidados innovadores y de alta calidad a lo largo de toda la trayectoria de salud. Guiados por nuestra visión — _“Crear un futuro que valga la pena vivir. Para los pacientes. En todo el mundo. Todos los días.”_ — actuamos con propósito y compasión, respaldados por un equipo global de más de 125.000 colaboradores. En nuestra planta de Bogotá, en Colombia, nos especializamos en la producción y distribución de una amplia gama de productos de alta calidad esenciales para la terapia de diálisis y el cuidado de los pacientes. Fabricamos soluciones de HD y PD, desechables, soluciones intravenosas y bolsas vacías Biofine. Asimismo, distribuimos el portafolio de diálisis que incluye productos farmacéuticos, dializadores, líneas de sangre y máquinas de diálisis. El equipo de Bogotá desempeña un papel fundamental en el compromiso de Fresenius Medical Care de mejorar la atención al paciente a nivel mundial. ¡Únete a nuestro apasionado equipo y sé parte de este impacto global! Nuestros valores guían la forma en que trabajamos: • Cuidamos a nuestros pacientes, unos a otros y a nuestras comunidades. • Conectamos equipos y fronteras para ofrecer excelencia juntos. • Nos comprometemos a hacer las cosas correctamente — creciendo con propósito y liderando el cuidado renal con integridad e innovación. **Talent Acquisition Partner** **Sobre el puesto** Estamos buscando un _Talent Acquisition Partner_ con sólida experiencia para liderar procesos de reclutamiento de punta a punta en diversas áreas del negocio. Es indispensable contar con trayectoria comprobada en procesos de alto volumen para posiciones operativas en plantas de producción, además de experiencia en búsquedas para posiciones corporativas. Serás un asesor clave para los líderes, impulsando estrategias de atracción, optimizando procesos y garantizando una excelente experiencia para los candidatos. **Responsabilidades principales** + Gestionar el ciclo completo de reclutamiento para un alto volumen de vacantes en distintos niveles y funciones. + Realizar búsqueda activa utilizando herramientas como LinkedIn Recruiter y otras plataformas de sourcing para identificar a los mejores candidatos. + Colaborar estrechamente con los hiring managers para comprender los requisitos del rol, definir el perfil ideal y proporcionar información del mercado. + Construir y mantener pipelines sólidos para posiciones recurrentes, especializadas o difíciles de cubrir. + Utilizar herramientas ATS para gestionar procesos, mantener la trazabilidad y asegurar el cumplimiento. + Promover una experiencia positiva para los candidatos mediante una comunicación clara, feedback oportuno y un acompañamiento profesional durante todo el proceso. + Colaborar con HR y líderes del negocio para mejorar continuamente las estrategias, métricas y procesos de reclutamiento. + Representar la marca empleadora de manera consistente ante candidatos, agencias y stakeholders externos. **Requisitos** + Título universitario en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas relacionadas. + Ingles avanzado + Experiencia comprobada en reclutamiento de alto volumen y gestión simultánea de múltiples procesos. + Sólida experiencia en búsquedas ejecutivas, talent mapping y abordaje de candidatos. + Dominio de búsqueda activa en LinkedIn y otras herramientas digitales de reclutamiento. + Experiencia práctica con ATS y herramientas de seguimiento de procesos. + Excelentes habilidades de comunicación, gestión de stakeholders y organización. + Capacidad para trabajar de forma autónoma, priorizar y adaptarse a entornos dinámicos. + Mentalidad analítica, orientada a soluciones y con foco en resultados. **Nuestra oferta para ti:** Hay mucho por descubrir en Fresenius Medical Care, independientemente del área en la que seas especialista o del nivel de experiencia que tengas — todo orientado a tu desarrollo profesional. Ya sea en la primera línea o entre bastidores, tu contribución ayuda a que una medicina cada vez mejor esté disponible para un número creciente de personas en todo el mundo. • Oportunidades individuales para la planificación de carrera y el desarrollo profesional de forma autónoma. • Una cultura corporativa con espacio para el pensamiento innovador — para que juntos encontremos la mejor solución, no solo la más rápida. • Un gran número de personas comprometidas, con amplia diversidad de competencias, talentos y experiencias. • Los beneficios de una corporación global exitosa, combinados con la cultura colaborativa de una empresa de tamaño medio.