To masz na bank:
Umowa o pracę (pierwsza na 12 miesięcy) Praca hybrydowa (w biurze w Warszawie , ul. Aleja Jana Pawła II 17 - przy Rondzie ONZ) Zespół/Lider: Zespół Obsługi Translatorskiej, Katarzyna Piwnicka, śmiało sprawdź z kim możesz pracować: (25) Kasia Piwnicka | LinkedIn Cel: realizowanie tłumaczeń pisemnych z dziedzin związanych z działalnością banku oraz tłumaczeń ustnych (symultaniczne i konsekutywne) podczas posiedzeń organów decyzyjnych banku, spotkań wewnętrznych, spotkań z klientami itp.Jesteśmy bankiem z zapleczem technologicznym. W naszej centrali łączymy kilkanaście jednostek biznesowych. Choć jesteśmy zupełnie różni to mamy jeden cel - wszystko robimy na bank. Mamy też możliwość integracji z innymi pracownikami np. dzięki ponad 20 Klubom Zainteresowań.
Cenimy różnorodność wśród naszych pracowników. Wierzymy, że każdy, bez względu na indywidualne predyspozycje, może wnieść niepowtarzalną perspektywę do naszej firmy.
Twoje zadania w tej roli:
realizowanie tłumaczeń pisemnych z dziedzin związanych z działalnością banku (np. finanse, marketing, umowy) realizowanie tłumaczeń ustnych (symultaniczne i konsekutywne) podczas posiedzeń organów decyzyjnych banku, spotkań wewnętrznych, spotkań z klientami itp. bieżąca współpraca z jednostkami banku w zakresie realizowanych zleceń dbanie o wysoką jakość merytoryczną tłumaczeń.Aplikuj do nas, jeżeli:
posiadasz co najmniej 5-letnie doświadczenie w zakresie tłumaczeń pisemnych i ustnych masz doświadczenie w zakresie tłumaczeń pisemnych dotyczących bankowości, finansów, ekonomii, prawa masz wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: filologia, lingwistyka, ekonomia) świetnie znasz język niemiecki i angielski (w mowie i w piśmie) cechuje Cię otwartość na nowe doświadczenia i zmiany, świetnie organizujesz pracę (indywidualnie i w ramach zespołu) jesteś graczem zespołowympotrafisz szybko przyswajać wiedzę i dzielić się nią z innymi potrafisz pracować pod presją czasu.Mile widziane:
znajomość programu memoQ.
Na bank zadbamy dla Ciebie o:
Umowę o pracę (pierwszą 12 miesięcy)
Pracę w trybie hybrydowym w (lokalizacja na początku oferty)
Prywatną opiekę medyczną Medicover (z możliwością wykupienia pakietu stomatologicznego)
System kafeteryjny z punktami do wymiany na aktywności, np. wypoczynkowe, kulturalne, gastronomiczne lub dofinansowanie do przedszkola/żłobka/klubu dziecięcego
Kartę Multisport
Ofertę produktową banku oraz pożyczki na pracowniczych warunkach
Aktywności wellbeingowe, np. Kluby Zainteresowań, webinary, ćwiczenia, podcasty; inicjatywy w biurach np. mammobus, profilaktyczne badanie wzroku, warsztaty z samoobrony
Wyprawkę dla dzieci
Benefity dla osób z niepełnosprawnościami: dodatek finansowy na cele prozdrowotne, dodatkowe 2 dni urlopu dla pracowników z lekkim stopniem niepełnosprawności, całkowita praca zdalna, jeśli charakter pracy na to pozwala
Platformę ze szkoleniami zewnętrznymi i wewnętrznymi – np. programowanie czy analiza danych lub komunikacja, podejście strategiczne, negocjacje i inne
Program poleceń pracowniczych – nagrodę pieniężną za polecenie osoby do pracy w banku.
Jak wygląda wdrożenie i rozwój?
Na bank nie rzucimy Cię na głęboką wodę. Zaplanowaliśmy wdrożenie, które obejmować będzie wprowadzenie do organizacji, Twojej jednostki biznesowej i zadań
Przez początkowy okres pracy będzie towarzyszył Ci Buddy, który pokaże Ci naszą kulturę organizacyjną i odpowie na wszystkie pytania.
Dołącz do nas w kilku krokach:
1. Wyślij CV do naszej analizy, a my podejmiemy decyzję czy zaprosimy Cię do kolejnego etapu.
2. Spotkaj się (online) z rekruterem/-ką i managerem/-ką.
3. Wykonaj zadanie merytoryczne/test (w zależności od stanowiska).
4. Pracuj z nami w naszym zespole!.
Po każdym z etapów rekrutacji otrzymasz od nas informację zwrotną, dostosowaną do jego poziomu zaawansowania.
Po spotkaniach zaś wrócimy do Ciebie z kompleksowym podsumowaniem mailowym lub telefonicznym.
Stosujemy najwyższe standardy zarządzania ryzykiem, dbamy o bezpieczeństwo naszych klientów i świadczonych usług.